第四百八十二章：定一個章程
第四百八十二章：定一個章程(第2/3頁)
還是搖頭。
“如果他們回原有崗位，那補償呢，既然能上升，肯定就證明人家在原有位置上做出了貢獻，廠子不表示，就是你這個做廠長的不公道。”
“那就升錢不升職。”
“升不上去人家還奮鬥個什麼勁，拿一次漲工資的錢，剩下就混著，廠子一直養大爺？”
“．．．．．．”
劉耀東一時間無語，媳婦還是犀利啊。
“那，就發一次性的獎金吧，然後每個車間有個流動錦旗，當月得了錦旗的，那個月能多休息兩天時間隨意支配，打個報告就行，然後得錦旗的同時再得一筆獎金，每筆獎金，預設．．．五十塊如何？”
李晚晴想了想，彆說，這招好像還真能管用。
五十塊在這個年月可不低了，尤其是塔縣，車間主任也就這價。
而且升職，也不光是因為錢和地位，主要能體會到平時得不到的虛榮感。
有了麵錦旗，讓人家威風一下，也算是變相滿足了這種精神上的需求。
“行，算你過關。”
劉耀東臉色有點怪異，自從給媳婦當學生，學習英語還有各種扯淡的行為以及禮節時，他就覺得十分怪異。
這話，又帶著點班主任氣質了，讓人覺得怕怕的。
不成，等過了這陣，得抽空把倆孩子放老爹屋裡，然後夜晚好好教訓她一下，告訴她誰才是一家之主。
咱老爺們，得硬氣！
李晚晴見他不吭聲了，便推了他一把：“你想什麼呢，眼神怎麼變了，這表情怎麼那麼不正經？”
“啊？冇有冇有，接著說。”
李晚晴狐疑的看了他一眼後道：“這個事算是定了，但是幾個已經升上來的組長的問題還冇有解決呢，還有，你要趕緊抽空去廠子把這個規矩宣讀一下，
以免後麵升上來更多的這種組長，到時候又是個大麻煩。”
“行，這事冇問題，眼下升上來的人並不算多，我讓人先培訓他們一段時間，如果不行，再給錢給假期，
實在覺得我不公道，我會單獨找他們談話，把這些天生產下降的情況擺在明麵上講。”
劉耀東說完就出了門，走去隊部找李二虎還有齊連武。
獎金開支也是一筆錢，這玩意是要入賬的，要先把預算做好才行。
眼下廠子雖投產了，但因為隻有一條完整生產線，還有很多人冇有就位。
這事，也就隻好先麻煩這哥倆了。
李二虎和齊連武原本在隊部談笑風生，見他徑直朝著這裡走，倆人瞬間就變了臉色。
上次做事差點冇要小命，還冇消停兩天呢，咋又來事了！
“二虎啊，我肚子疼，你在辦公室先坐著！”
齊連武一招尿遁就要跑路，結果剛出門口，就被劉耀東一把扯住了後衣領。
“武子，你去哪啊？”
齊連武捂著屁股說
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