第846章規矩
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鶯粟給人的感覺，確實是十分討厭規矩。
可隻有極少數非常熟悉她的人，例如薑潮，才會知道。
這個女人討厭的，實際上並非是“規矩”本身。
她隻是有選擇性地討厭，會束縛住自己的那些規矩罷了。
至於那些不會給自己造成影響的規矩，則恰恰相反。
鶯粟很喜歡用條條框框去束縛彆人，進而掌控彆人。
這一點，很少有人比薑潮更清楚。
畢竟，他可是在師姐手下，切身實地體會過這種感覺、這種套路，已經不知道多少次了。
另一方麵，鶯粟雖然向來不在意，老一輩領導的意見。
但身處危管局這個體係之中，她多少還是需要考慮的。
無論她的能力再怎麼強、能量再怎麼大。
單憑一己之力，她終究無法完成所有事情、達成所有目的。
她終歸要背靠危管局這個龐然大物，難免有需要“借勢”的時候。
反觀薑潮則完全不同。
他完全不需要考慮，老一輩領導那些狗屁想法與意見。
他比任何人都更為清楚：危管局現在需要利用自己。
若不借此爭取利益、爭取權力。
那麼自己，就永遠隻能停留在“被利用”的階段。
可若是借力打力、反戈一擊。
那麼那些意欲“利用自己”的人，就會變成“有求於自己”。
所以，比起鶯粟這位前任大隊長來，薑潮完全可以做得更“過分”、更激進、更無拘無束，甚至可以說是“無法無天”。
也正因為薑潮，十分清楚這一點。
他才敢在昨晚的到任會議上，拍著胸脯、滿含底氣地說出那句，“我就是自己最大的靠山。”
也正是以此為基礎，他才能給下屬開出更好的條件、許下更好的待遇。
同時作為交換，也能給他們提出更高的要求。
當然，並非一切都進展得如此順利。
在談話過程中，薑潮也碰到了不少阻礙。
有些人表麵上恭恭敬敬，背地裡卻陽奉陰違。
提出的條件無理而刁鑽，卻又讓人揪不住明顯的把柄。
毫無疑問，這讓實際上並不擅長人際交往的薑潮，感到十分棘手。
例如此刻坐在他麵前的“老崔”——
裝備部某個小組的負責人，出了名的老油條。
不，老油條已經不足以形容他了......
應該說是“老便壺”才對。
老崔拿薑潮不懂他們的專業知識，更不懂他們部門的運行方式、底層邏輯當理由，要求薑潮不要對他們予以任何乾涉，放任他們部門自行運轉。
關於老崔說的自己“不懂”，薑潮確實承認。
不想外行指揮內行的道理，他也明白且理解。
他本來就冇打算，用那種老掉牙的管理方式。
但完全放任裝備部，哪怕隻是裝備部的一個小組自行運
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