第412章軋鋼廠福利，才五十頭豬？
第412章軋鋼廠福利，才五十頭豬？(第3/5頁)
遍隻有百分之六七十左右。
算下來，部裡撥的這五十頭豬，滿打滿算也就能出個四五千斤豬肉。
對於上萬人的大廠來說，確實是杯水車薪。
蘇遠一聽就皺起了眉頭，直接說道：
“五十頭？這哪夠啊！塞牙縫都不夠！”
“依我看，最少也得兩百頭豬才勉強夠意思！”
“楊廠長，您想想，從今年到明年底，咱們軋鋼廠給一機部創造的利潤，少說也得有幾千萬吧？”
“咱們立下這麼大功勞，就要這麼點豬肉，怎麼了？過分嗎？”
“要我說，就算給咱廠工人一人發一頭豬，都不過分！”
聽到蘇遠提起廠裡驚人的盈利，楊廠長眼中也閃過一絲興奮和自豪。
蘇遠說的確實是事實，軋鋼廠今年能打個漂亮的翻身仗，蘇遠居功至偉。
但是，楊廠長也有他的難處。
他苦笑著對蘇遠說道：
“蘇遠同誌，你的心情我理解。”
“工人們辛苦一年，確實該好好犒勞。”
“這話……道理是這麼個道理。”
“但讓我去跟楊部長開這個口，我可真張不開這個嘴，壓力太大了啊！”
他話鋒一轉，想到了一個辦法：
“哎，對了！”
“明天部裡的領導們正好要到咱們廠視察，做年前的動員和工作部署。”
“要不……到時候你親自跟楊部長提提這個事？”
“你說話比我好使！”
蘇遠一聽，毫不猶豫地一拍大腿，說道：
“提就提！這有什麼不敢說的！”
“為了咱廠工人能過個好年，我這臉皮可以厚一點。”
“這次楊部長要是不給咱們解決兩百頭豬的指標，我就天天上他辦公室門口坐著去！”
“看他給不給！”
楊廠長聽了這話，心裡那是既羨慕又佩服。
也就蘇遠有這個底氣和魄力，敢這麼跟部裡的大領導說話開玩笑。
這也從側麵反映出，蘇遠和領導的關係那是真的鐵。
這不是靠溜須拍馬硬攀上的關係，而是實打實用能力和業績贏得的高度信任和重視。
前陣子楊廠長還聽到風聲，說蘇遠媳婦生孩子的時候，有好幾位平時難得一見的大領導都親自帶著禮物去探望了。
這待遇，是一般人能有的嗎？
.......
第二天，一機部的楊部長果然帶著部裡的幾位相關負責同誌來到了紅星軋鋼廠視察。
一行人先在廠裡轉了一圈。
如今的軋鋼廠規模比之前擴大了不少，不僅有自己的電熱毯專門生產車間，還設立了技術研發中心，另外還兼並了原來的二重機械廠。
二重現在主要生產挖掘機，所以很多外麵的人乾脆就直接叫它“挖掘機廠”了。
現在挖掘機廠已經走上了正軌，並且已經開始接訂單生產了。
本來建設部那邊下了
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