第412章軋鋼廠福利，才五十頭豬？
第412章軋鋼廠福利，才五十頭豬？(第2/5頁)
我的想法是，咱們也得給全廠的工友們發點像樣的福利。”
“讓大家夥兒都能沾沾喜氣，熱熱鬨鬨、高高興興地過個好年！”
“您看怎麼樣？”
廠長辦公室裡，楊永康廠長坐在寬大的辦公桌後麵，臉上帶著笑意看著蘇遠。
後勤主任李懷德也在場，畢竟廠裡發放福利的具體事務，最終還是要通過他這個後勤主任來操辦。
楊永康心裡很清楚現在廠裡的形勢，也深諳職場鬥爭和平衡之道。
眼下正是蘇遠風頭最盛、貢獻最大的時候，跟他唱反調顯然不是明智之舉。
所以在蘇遠提出給職工發福利的想法後，楊廠長立即表示了讚同。
不過，他隨即又麵露難色，有些猶豫地說道：
“蘇遠同誌這個想法很好，關心職工生活嘛！”
“我原則上完全同意。”
“隻是……這福利的來源是個問題啊。”
“我倒是知道，部裡頭這次一共就劃撥給咱們軋鋼廠五十頭生豬的指標。”
“咱們廠現在職工加家屬上萬人，這五十頭豬一分攤下去，平均每人能攤上一斤肉就算不錯了。”
“這……這實在是有點拿不出手啊。”
“但部裡資源就這麼多，我也冇辦法啊。”
楊廠長隨即詳細解釋了一下當前生豬供應的情況。
現在的豬，基本都是糧食收購站從下麵農村收上來的，絕大多數是農民自家散養的。
生豬的收購價格，實行的是嚴格的按質論價、分級收購政策。
根據規定，生豬按照出肉率高低，一共劃分為12個等級。
每百斤毛豬如果能出77斤淨肉，就能評為最高的一級，收購價格為53.2元。
之後，出肉率每下降2斤，等級就降低一級，收購價格也相應降低1.4元。
比如出肉75斤是二級，51.8元；
出肉73斤是三級，50.4元……
以此類推。
最低的十二級，要求出肉率達到55斤，收購價為37.8元。
這種階梯式的定價方式，在當時看來是相對公平合理的。
而且食品站的驗收員，基本都是經驗豐富的老屠宰工出身，對一頭豬能出多少肉，眼光毒辣，估摸得八九不離十。
一般情況下也能做到公正無私。
但問題在於，受限於當時的豬種和落後的飼養條件。
農村人都吃不飽，豬就更彆提了，基本都是靠打豬草喂養。
收上來的豬普遍體型偏小，能長到一百五十斤都算大的了。
這種散養、吃草長大的豬，精肉多，肥膘少。
放在後世，這絕對是備受追捧的“綠色有機土豬肉”。
但在這個缺油水的年代，肥肉少、瘦肉多的豬可不是什麼好豬，大家買肉都搶著要肥的。
而且這種豬長膘慢，個頭小，出肉率自然也低，普
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