第326章軋鋼廠改名！公私合營後的變化
第326章軋鋼廠改名！公私合營後的變化(第1/4頁)
婁振華謹記蘇遠此前的提醒，順著對方的話繼續說道：
“廠裡具體的事務，我往後怕是很難親自參與了。”
“但請組織放心，作為廠裡的一名董事。”
“無論今後領導班子做出任何決策，我一定堅決擁護、全力支持！”
工業部的幾位領導交換了一下眼神，心中都有些訝異。
冇想到這位婁總如此識大體、懂分寸，連這些細節都提前考慮得如此周到。
這樣反而省去了他們不少溝通的成本。
楊部長語氣關切地回應道：
“婁董事，身體當然是第一位的。”
“如果確實感到不適，務必好好休養，健康問題可不能馬虎。”
“……”
之後又寒暄客套了一番。
等所有事項初步商定，婁振華才與秦淮茹一同走出工業部大樓。
兩人不約而同地長舒一口氣，仿佛卸下了千斤重擔。
他們剛一離開，工業部內部立刻召開了緊急會議。
婁家的軋鋼廠規模龐大，曾是私營企業中的巨頭之一。
如今主動捐獻，消息一旦傳開，必將引起巨大轟動。
眼下會議的核心議題，就是如何順利接管這座大廠。
會議室裡，楊部長環視在場人員，開門見山道：
“緊急召集大家來，相信有人已經聽到風聲了。”
“不錯，正是關於婁家軋鋼廠的事。”
“婁振華同誌剛剛來到部裡，明確表示願意將軋鋼廠捐獻給國家。”
“經過初步溝通，我們認為改製必須迅速推進。”
“既然納入國家編製，廠名也需要相應更換，初步考慮更名為‘第五軋鋼廠’，或者叫‘紅星軋鋼廠’也可以。”
“軋鋼廠的情況大家都清楚，當務之急是組建一支有魄力、能乾實事的接管團隊。”
“大家都說一說，廠長人選方麵，有冇有合適的推薦？”
“目前廠裡已有超過三千名工人，我們接手後，將對工廠進行徹底改製。”
“要擴大規模、實現國有化、創造更多就業崗位！”
“大家都談談自己的想法。”
楊部長話音剛落，會議室裡頓時響起一片議論聲。
這無疑是件好事，但廠長人選必須慎之又慎。
畢竟這是首家實現國有化的大型工廠，廠長不僅要具備專業能力，更需擁有豐富的管理經驗。
此時，辦公室的金主任率先發言：
“我個人認為，有一個人選或許非常合適。”
“他就是現任前門大街街道辦副主任蘇遠同誌。”
“蘇遠同誌的專業技術水平，在座各位都有所耳聞，堪稱行業泰鬥，這點無需我多言。”
“而且，他擔任街道辦副主任已有兩年多時間，期間前門街道屢創佳績。”
“全市第一家公私合營商店是他推動成立的，上次糧食漲價風波也是他率先穩住局麵
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