第893章人情世故·乘風起
第893章人情世故·乘風起(第2/4頁)
個流程講得明明白白。
「。。。歸根結底，網格化想要實現的，就是讓群眾遇到的問題，從過去的不知道找誰管，找到了也可能互相推諉」，轉變成就近的網格員能第一時間看見，第一時間響應，第一時間協調解決」。
通過這種近距離處置，就地化解，快速轉辦的機製，大大減少問題在不同部門間來回傳遞的時間成本和溝通成本。
理想狀態下，很多小問題，完全可以在當天，甚至在幾個小時內解決，避免因久拖不決而演變成老大難問題，或者積累成民怨。。。」
他冇有引用任何高深的理論，全程都用最樸實的語言，講述著最貼近基層實際的構想。
但正是這種樸實，反而更顯得思路清晰，底蘊深厚，讓領導們確信，這絕非紙上談兵，而是經過深思熟慮，真正能落地的方案。
「啪啪啪—
」
當高東旭的講述告一段落時，會議室裡響起了一陣真誠而讚許的掌聲。高東旭立刻再次起身，向各位領導微微欠身，臉上適時的流露出激動與受寵若驚的神情。
「講得好啊，小賈同誌！」那位頭發花白的領導不吝讚揚，示意他坐下。
「坐，坐下。聽你這麼一講，思路就更清晰了。這個網格化管理製度如果真能成功實施，確實有望實現城市管理的信息化，標準化，精細化和動態化，能極大地提升我們城市管理的效率和群眾滿意度。無論是在管理手段還是管理理念上，都很有獨到的特色和創新之處！」
「確實如此。」另一位領導點頭附和，眼中滿是欣賞，「這套方法，可以說是推動城市管理從過去相對粗放，被動，運動式的模式，向高效，敏捷，精確化的模式進行轉變。
它直指當前基層治理中職責交叉，推誘扯皮，多頭管理導致的管理失靈問題，對於強化政府的社會管理和公共服務職能，探索建立城市管理的長效新機製，提供了一條非常有價值的新路子。」
「嗯，切入點很準。」
「是啊，解決了看得見的管不了，管得了的看不見」這個老難題。」
領導們你一言我一語地討論起來，氣氛熱烈。高東旭正襟危坐，認真聆聽著每一位領導的發言，心中也不由暗暗感歎，這個時代的領導，眼光和水平都極高，對於如此「超前」的理念，他們不僅能迅速理解，更能一眼看到其核心價值與深遠影響。
討論了一陣，那位頭發花白的領導將目光轉向一直陪在一旁，麵帶自豪的王主任，笑著說道：「小王啊，經過初步討論，領導班子的意見比較一致。這個網格化管理的試點工作，就定在你們交道口街道了。
小賈同誌作為這個方案的提出者，相信冇有人比他更清楚其中的精髓和如何具體落地。所以，你
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）