第893章人情世故·乘風起
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第894章人情世故·乘風起
高東旭深吸一口氣，努力讓自己看起來像一個驟然麵見大領導而手足無措的普通工人。他微微弓著背，眼神中帶著恰到好處的敬畏與緊張，亦步亦趨地跟在王主任身後，走進了那間氣氛嚴肅卻不失雅致的會議室。
王主任適時地側身，微笑著向在座的幾位領導介紹：「領導，這就是我們街道的賈東旭同誌。」
一瞬間，數道目光齊刷刷地落在他身上。高東旭能感覺到那些目光中的審視與好奇，他立刻微微欠身，姿態放得極低。
不得不說，高東旭人高馬大，濃眉大眼的外形在此刻起到了絕佳的效果。他身上既有工人的樸實健朗，眉宇間又不失聰慧沉穩，這第一印象就讓幾位領導暗自點頭。
一位坐在主位，麵帶微笑，頭發花白的領導率先開口，語氣十分溫和：「小賈同誌，彆緊張，放鬆些。王主任可是把你和你的想法都誇出花來了。今天請你來，就是希望能更具體，更詳細地聽聽你這個網格化管理」的方案，你看好不好？」
「好，好的！領導！」高東旭像是被點到名字一樣，立刻從椅子上彈起來，身體站得筆直，聲音因「緊張」而略顯緊繃。
這略顯誇張的反應，引得幾位領導都露出了和煦的笑容。那位花白頭發的領導更是笑著伸手向下壓了壓：「放鬆，放鬆，坐下說，坐下說就好。我們這就是隨便聊聊，聽聽你的想法。」
高東旭這才「依言」坐下，雙手規規矩矩地放在膝蓋上，像一個認真聽講的學生。他這種表現，非但冇有引來輕視，反而讓領導們覺得這年輕人樸實，不油滑，印象分又加了幾分。
「各位領導，」高東旭做了個明顯的深呼吸，仿佛在努力平複心情，然後才開口道。
「我理解的網格化管理，是試圖將我們的城區管理轄區，按照一定的標準，劃分成許多個單元網格。然後，通過專人進行常態化的巡查，來實現問題的主動發現，並且形成一個從發現到解決再到反饋的閉環處置流程。這本質上是一種紮根基層的治理模式，主要依托的是d建引領和各單位的聯動協作機製。。。」
開場白一出，在座的領導們眼中都不由得閃過一絲亮光。這單元網格，閉環處置，d建引領，聯動協作幾個詞，既新穎又切中要害，一下子就把一個模糊的概念框架清晰地立了起來。他們看向高東旭的目光，更多了一份麵前這小夥子腦子裡確實有點東西的認可。
高東旭用餘光將眾人的反應儘收眼底，知道火候已到，便繼續深入。他語速平穩，條理清晰，從網格的劃分原則，到網格員的職責定位，強調是服務者而非管理員，再到信息如何自下而上彙集，指令如何自上而下落實，整
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