華娛浪子,怎麼被天仙改造了?

第687章雙胞胎的助攻,你見過天才嗎?

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第687章雙胞胎的助攻,你見過天才嗎?(第1/10頁)

2013年1月11日,周五,北海幼兒園。

最後一個孩子被家長接走的嬉鬨聲漸次消散,冬日的暮色也早早地漫過朱紅門牆,為園子披上一層清寂的藍灰色調。

保育員和勤雜人員開始進行最後的清掃整理,幼兒園的海棠樓二層的會議室裡,燈光明亮。忙碌了一天的老師們陸續走了進來,帶著一周工作將儘的淡淡疲憊和周末將至的隱約鬆弛,空氣中飄著若有似無的兒童餐點餘味和暖氣烘出的、屬於老舊樓宇的獨特氣息。

橢圓長桌旁很快坐滿了人。

園長江月琴坐在主位,麵前攤開的皮質筆記本邊放著一副老花鏡。

她身穿一件深藍色緄邊的中式立領外套,顯得比白天更正式些,此刻正微微側首,聽著保教主任低聲彙報什麼,不時點頭,指尖在桌上那份《學期成長分享會最終流程及人員安排》的列印稿上輕輕點劃。江月琴是正科級乾部,履曆清晰而典型:

早年北師大專業科班出身,後在西城老乾部局服務近二十年,從乾事一路做到人事科科長,曆練出了極佳的政治嗅覺與人際協調能力。

六年前調任至此,掌舵這所曆史悠久、底蘊深厚且生源背景尤為特殊的幼兒園。

在北海,園長之位從來就不僅是教育工作者,更是平衡園所內部管理、對接複雜外部資源、維係特殊傳統與聲望的關鍵樞紐。

她本人,便是這套微妙體係熟練的運作人之一。

見會議室內已經座無虛席,江月琴擡起頭,臉上露出慣常的、令人放鬆的溫和笑容,但眼神裡冇有半分懈怠。

「辛苦各位老師下班後還留下來。」老園長的聲音清晰平穩,在安靜的會議室裡傳得很清楚,「咱們抓緊時間,把周日的學期成長分享會最後幾個關鍵點再捋一捋,確保萬無一失。」

她戴上老花鏡,目光掃過手中的流程稿,卻並未完全照著念。

「周日這個分享會,不是簡單地把孩子這學期的作品和成績擺出來、給家長一個成果展覽。」「它的核心,在於分享和成長這兩個詞。是我們北海幼兒園作為專業教育機構,向家庭係統呈現我們如何觀察、解讀並支持每一個獨特個體發展的過程。」

江月琴頓了頓,目光緩緩掃過在座的每一位老師,尤其是在幾位年級組長臉上停留片刻。

「我們要分享的,是孩子從九月至今,在情緒社會性、動作發展、認知探索、語言表達、藝術感受等各個領域的發展軌跡。不是靜態的好或不好,而是動態的如何變化、為何變化、我們做了什麼以及未來可以如何共同努力。」

正科級乾部用詞精準,顯然對學前教育專業術語信手拈來。

「每個孩子的成長檔案,應該是他/她這學期學習與生活的「形成性評價』的

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