第520章莫伸手，伸手必被捉（為雪糕加更）
第520章莫伸手，伸手必被捉（為雪糕加更）(第2/16頁)
就任職企鵝總裁的劉馳平敲了敲桌子：“任總這話江湖味太重，我們不要學馬芸那一套武俠風、江湖氣，還是在商言商得好。”
作為總公司的總裁，他全麵負責公司日常運營與管理，直接向董事會主席兼ceo馬畫藤彙報工作。
任宇新不以為意地笑笑，並不同他爭論。
他隻是從遊戲板塊負責人的角度給出意見罷了，其他無緣置喙。
劉熾平繼續道：“馬總在2004年中國互聯網大會和路總見過麵、也吃過飯。”
“這幾年我們彼此之間一直相安無事，大家各自發展、各自優秀。”
“雖然他們地處北平，正智資源是企鵝比不了的，但我不認為有誰怵誰這一說，特彆這是企業決策，不是個人逞凶鬥狠。”
“現在回到這件事情上來。”
“第一，我們即使要做，也不會照搬農場的玩法，他們的明星資源引流我們也無法模仿，但社交裂變他們也比不過。”
他不動聲色地掃過小馬哥沉靜的麵色，心裡一頓。
老板今天這麼鄭重其事，應該確實是有所忌憚，於是話鋒一轉：
“第二，如果我們不另起爐灶，又不想給兩家公司留下嫌隙，有冇有合作的空間？”
他轉向任宇新笑道：“任總，你再費心跟我們講講。”
“對，宇新再講講，你是企鵝遊戲的總司令。”馬畫藤聽了這句話，果然微笑著抬頭，叫劉馳平心中暗喜，又不免有些驚訝。
這路寬就這麼可怕？
他出身麥肯錫、高盛，全局思維好、資本嗅覺強，適合在麵上統領工作，屬於戰略整合者。
這種從冇經曆過底層業務部門刺刀見紅的領導，又在正智屬性稍弱的鵬城，天生對商業鬥爭的旁枝末節不大敏感。
但任宇新不同，他就是個純粹的結果導向，也不給見風使舵的ceo任何麵子：“幾乎不可能，我們冇有合作基礎。”
“第一，我們的最終導向永遠是收費，如果我們運營農場，做的就是黃鑽特權和付費道具，比如催熟果實、防盜防偷、多彩裝扮。”
“但問界呢？很顯然他們依靠的是積分兌換體係，本質是一個生態導流工具，而不看重盈利模式，遊戲本身不賣數值平衡。”
“第二，如果兩家合營，積分和企鵝幣兩種遊戲貨幣工具的價值如何錨定？我們要的是社交關係鏈的變現，他們要的是問界全體係的生態協同，特彆是現在的在線票務，這個矛盾是天然的，不可逾越。”
任宇新顯然在今天老板大考之前就做了很足的功課，至少在他本職工作的方方麵麵都對答如流。
一向低調的小馬哥在公司會議上本就不怎麼說話，總是直接一錘定音。
今天這個棘手的問題把他搞得更加沉默了，聽完大家對局勢的判斷一直
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