OF1C-EP2：北落師門（7）
OF1C-EP2：北落師門（7）(第4/7頁)
爾斯的說法，“我自己經營著天西機械公司，在地球和火星都有業務，所以我想我在這問題上比某些人更有發言權。我的法律顧問調查過多特-2的情況，他們對我說，問題不在於加拉爾霍恩或是其他客戶委托的業務，而在於低效的管理方法、同樣低效的工作製。”
得到了老格蘭傑和吉爾斯的許可以及紮迪耶爾的默許後，天西賢治隨後出示了一份報告，這份報告本來該成為他用於對內宣傳天西機械公司相比其他企業優越性的內部參考文件。在報告中，天西機械公司的員工們列舉了地球圈企業在管理機製中暴露出的種種問題。以好望角宇航公司為例，其管理人員平均日工作時間不到6個小時，並且在加拉爾霍恩為鎮壓火星叛亂而額外通過非洲聯盟攤派運輸任務後冇有采取任何措施來改變原有工作製，直接導致好望角宇航公司的太空港工人不得不忍受近乎全天工作的壓力；而企業內部缺乏監督導致的挪用資金等一係列亂象更令人不忍直視，至少好望角宇航公司聲稱的無法按時支付薪水的理由是完全不成立的。
隻要加拉爾霍恩一方冇有直接反對天西賢治，他的演講就能繼續進行下去。毫不留情地把壟斷了相關業務才能坐吃山空的企業諷刺了一番的天西賢治巧妙地回避了加拉爾霍恩在p.d.323年底的危機中起到的作用，而將衝突的起因歸咎於企業管理不善，其矛頭直指大量無所事事的管理人員。
“用已經推行了一百多年的完全不合時宜的規章繼續管理，每天的任務就是上午喝茶三小時、下午喝咖啡三小時，到了夜間一頭鑽進夜店裡……”大義凜然地說自己冇針對誰而是覺得多特殖民衛星群的所有非洲聯盟企業都是廢物的天西賢治代替工會代表承擔了企業代表們全部的憤怒，他的行為甚至讓起先並不情願讓他參加委員會的吉爾斯都感到迷惑，“我不是在誇大其詞，而是有確鑿的證據能夠證明，工會代表所稱的導致罷工的因素全部是你們的責任。各位要是有意見的話，那我現在跟歲星大賭場的人通個話，讓你們見見麵、談談流動資金去哪了？”
“天西社長，你好像坐錯了位置。”想不出什麼理由來反駁天西賢治的非洲聯盟公司代表們冇法把反加拉爾霍恩的罪名也扣在天西賢治頭上，至少暫時如此。“我們費心經營企業，要管理這麼多的人員和業務，中間出現了差錯、出現消息失真以及其他一些龐大組織都有的弊病是在所難免的。這些問題冇有嚴重到他們所說的程度。”
“不，是可以避免的。在你們的企業，管理人員的平均工作時間隻有普通員工的三分之一甚至不到三分之一，我們要怎樣相信這樣玩忽職守的群體能
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