第1166章胡主任找到素材，於偉正心有不甘
第1166章胡主任找到素材，於偉正心有不甘(第5/6頁)
，齊永林同誌在東投集團工作多年，情況熟悉，威望高，能力突出。過去幾年，東投集團在他的帶領下，經濟效益和社會效益顯著提升，證明他能夠駕馭全局。黨政分設的利弊，還需要在實踐中進一步檢驗，貿然調整風險不小。第三，‘三學’活動督導指出的問題，主要是學習形式和方法上的不足，屬於工作層麵的問題，尚未上升到需要調整主要領導職務的程度。因此，我認為目前調整黨委書記的時機和理由都不夠充分。建議維持現狀，加強督導，幫助東投集團改進工作。”
常務副市長王瑞鳳也投了反對票，她語氣平和但立場鮮明：“我也不同意現在調整。東投集團當前經營勢頭良好，齊永林同誌抓經濟有一套，這是不爭的事實。黨委書記調整是大事，涉及麵廣，影響深遠，需要慎重。建議再觀察一段時間，看看整改效果再做決定。”
於偉正冇想到，發言的七八位常委中，竟然隻有四位態度鮮明的支持免去齊永林的黨委書記，這讓於偉正心裡十分複雜。
於偉正拿著鋼筆在手裡轉了幾圈之後，覺得不穩重，就放下鋼筆，看著張慶合說道，慶合同誌啊，你的意見。對於張慶合，於偉正是有信心的，自從自己到東原之後，張慶合一直是保持的中庸之道，基本上冇有反對過市委的意見。
所有人的目光都聚焦在市長張慶合身上。他的態度將決定最終結果。
張慶合摘下眼鏡，用手搓了搓鏡片，又重新戴上。他端起茶杯喝了一口水，清了清嗓子說道：“我不讚成現在更換東投集團的黨委書記啊。”
他迎著於偉正瞬間變得有些嚴肅的目光，語氣沉穩，條理清晰地闡述理由：
“理由主要有三點：第一，穩定是企業發展的基石啊。東投集團規模龐大，業務複雜，當前又處於不少項目攻堅期。齊永林同誌作為企業的主要創立者和掌舵人，對集團情況了如指掌，在乾部職工中擁有很高的威信。臨陣換帥，容易引發不必要的猜測和動蕩，不利於企業穩定運行和重點項目推進。穩定壓倒一切，尤其是在當前經濟形勢下。
“第二啊，曆史成績應當尊重。不可否認，在齊永林同誌的領導下，東投集團這些年取得了顯著的發展成績，為東原市的經濟增長、財政稅收、就業穩定做出了突出貢獻。黨政一肩挑的模式，在過去特定階段是有效的，也符合當時的實際情況和企業發展需要。不能因為‘三學’活動中存在一些工作方法上的不足，就全盤否定過去的成績和模式。評價一個乾部，要看主流，看實績。
“第三，問題的性質我看還需要準確判斷。督導組反饋的問題，主要集中在學習活動的形式和方法上，屬於思想認識和工作落實層
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