第1036章會議室一錘定音，田利民心情沉重
第1036章會議室一錘定音，田利民心情沉重(第4/9頁)
職工，共計112人，這部分人按政策應隨資產一並劃轉回原單位，阻力相對較小。剩餘164人，情況複雜……”
他頓了頓，語氣加重：“這164人，可分為兩類。第一類，約40人，是過去兩年通過各種關係從縣裡其他行政事業單位、國有企業‘借調’或‘掛靠’到石油公司的，人事關係大多還在原單位，隻是工資在石油公司發放。第二類，就是我們麵臨的最大難點，也是‘安置費’問題的核心——124人！這些人，冇有正式的人事關係來源單位！他們就是通過向胡玉生等人繳納幾千到上萬不等的所謂‘安置費’、‘打點費’，違規獲得石油公司‘正式職工’身份，並領取工資至今！這部分人及其家屬情緒最為激動，訴求也最直接——要麼保留崗位，要麼全額退錢，這還不算，還有的要求賠償損失！工作組目前登記在冊的‘安置費’訴求金額，累計已超過70萬元！”
70萬！這個數字像一塊巨石砸在與會者心頭，尤其是勞動人事局局長李勃，臉色瞬間變得煞白，下意識地縮了縮脖子。
楊伯君說完後，會議室陷入短暫的沉默。沉重的壓力彌漫開來。
曹偉兵從未分管過工業經濟，自然是和這些人牽扯不大，看大家都沉默，就道：“縣長，我接著發個言吧。目前來看，情況確實棘手啊。我才聽說，這些人都跑到縣委大院找老胡主席要錢，差點把老胡主席嚇死。這事必須要管了。對於那112個該回原單位的，問題不大，督促原單位接收就是。那40個從其他單位‘掛靠’來的，也好辦，哪裡來的回哪裡去！麻煩的是這124個。”說完看了一眼筆記本，確定了剛才記錄的數字，就道：“對，我冇記錯啊，就是124個‘買’進來的！我們縣的情況大家清楚，國有企業就那麼幾家，效益普遍不好，規模也小，包袱本來就重！一下子要接收、消化這麼多‘買’進來的超編人員，根本不現實！哪家企業能吃得下？哪家企業願意背這個包袱？這不是要拖垮我們本就脆弱的縣屬企業嗎？再者說了，這些錢，花給誰了？”
他環視一周，目光最後落在李勃身上，帶著一絲質問：“說到根子上，這事兒怎麼造成的？勞動人事局，你們知不知道石油公司超編了，當初是怎麼下的招工指標，怎麼把關的？這些人是怎麼堂而皇之入了編、上了崗、拿了工資的？冇有勞動局的審批蓋章，冇有人事手續，他們能成‘正式工’？這中間的責任，是不是該厘清一下？”
曹偉兵的話像一把精準的刀子，瞬間刺破了會議室內微妙的平衡。所有人的目光，齊刷刷地聚焦在勞動人事局局長李勃身上。
李勃隻覺得一股寒氣從腳底板直衝頭
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