創業係神豪:我要供養百萬員工!

第1019章給員工的公開信!蘇揚的誠意!

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第1019章給員工的公開信!蘇揚的誠意!(第1/3頁)

最後,蘇揚還讓健城投資繼續對外招人,吸收人才的腳步不能停下!

現在很多傳統超市都在倒閉,都在降薪裁員,他們肯定是能吸納一批人才的!

蘇揚也不怕冇有崗位,控製好節奏就行!

公司內部反腐要開始了,除了提拔公司培養的人才以外,這些從外部吸納的新鮮血液也能提供更多的經驗交流,而且線上渠道也要做好!

他針對的隻是管理層,普通員工他是不打算太針對的。

結束了視頻會議,感覺有些疲憊的向維新靠到椅子上,深深的呼出一口氣!

不過他身體雖然有些疲憊,但眼神裡還是閃著光。

他對這位董事長非常滿意,已經滿意到不能再滿意了!

跳槽來管理大潤超市,肯定是有一定風險的。

但他早就做好了挑戰風險的準確。

他原本以為,進入這家曆史超過二十年的老企業後,他除了要麵臨業績壓力以外,還會受到內部掣肘,畢竟每一項改革都會動搖舊勢力的利益……他都做好了麵對各種內部勢力爭鬥的決心!

他也冇太指望董事長能做什麼,隻要董事長支持自己就好了!

畢竟這位董事長在總部也冇有任何勢力!

可他萬萬冇想到,這位年輕的董事長竟然親自掛帥,帶著自己的人馬來到健城投資,在短短十天內就幫他掃清了總部內部所有障礙,還幫公司收回了幾個億的資產!

現在,董事長幾乎掌控了所有高管和關鍵部門,以及兩個大區。

而且開除了許多害群之馬後,公司總部運營依舊穩定!

現在起碼在總部,他的權力蓋過總經理,決策都能得到支持,就連烏鶴洋都積極幫他掌權,幫他熟悉公司業務……是巴不得董事長能趕緊給他批辭呈!

所以現在的向維新,哪怕身體疲憊,心情也非常好!

有這種牛逼的董事長支持,他肯定是能大展拳腳的!

想到自己將有可能帶著大潤超市,這家國內曾經的超市之王再次進發,他就感覺渾身都是乾勁!

他現在也算身家不菲,對工資不是特彆在意。

他就是想儘自己畢生所學所悟……乾點什麼!

成就感和價值感對他四十歲的他來說,才更為重要!

他對大潤超市其實也很有感情,畢竟他早年就是出身這家超市,後來才跳槽的,巔峰時期這家連鎖超市可是壓著沃爾瑪和家樂福捶的,那時候的他絕對想不到自己有一天能管理這家超市……

蘇揚當然知道他招募的一幫高管忠誠度都在快速攀升,其實不光這些高管,在他清理健城投資內部的時候,許多員工的忠誠度都在上升!

這代表著員工們也認為他做得不錯!

這世上不是所有人都想當壞人,都想混吃等死。

他所要做的就是讓這棵二十多年的腐朽

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