第168章律師行業內卷現狀！收購鴻譽律所！
第168章律師行業內卷現狀！收購鴻譽律所！(第3/4頁)
接觸之後，柳鳳山也表示願意繼續留在律所工作，也保證能穩住絕大多數律師。
經過幾天的談判，徐鴻譽終於退讓一步，以七百萬的價格將鴻譽百分之七十五的股份交給了蘇揚。
同時蘇揚又以兩百五十萬的高價買下柳鳳山、周建軍、郭樹達手上百分之二十二的股份。
給這三人分彆留下了百分之一的股份，主要是華夏法律對律師事務所的股東有一定的規定，股東中必須要有職業律師。
不過蘇揚已經跟柳鳳山、周建軍、郭樹達談過了。
他們已經有了手上百分之一股份被稀釋的準備，不過蘇揚會提高他們的薪水待遇。
還會提高他們的分紅，反正分紅比手上的股份多，他們自然就冇有意見了！
談妥價格之後，接下來的事情就比較簡單了。
蘇揚手下有一群員工可以為他代勞。
當蘇揚正式接手鴻譽律師事務所後，他也聽到係統提示音：
【叮～你擁有了一家律師事務所，你的律師事務所擁有了第一位員工，你獲得成就獎勵：說服力天賦，1精神點；你名下的律師事務所可獲得一項永久buff。】
【1.法律條文記憶研究分析加成，2.說服能力加成，3.談判能力加成，4.溝通能力加成，5.法律文件撰寫加成，6.庭辯表現加成，7.客戶信任加成……請選擇！】
看到這些特殊buff，蘇揚稍微有些犯難了。
他對律師行業的了解，遠不如餐飲。
其複雜性，也比餐飲要高許多。
對法律的記憶、學習、研究，這應該是對資深律師的基礎要求。
這種靠後天努力，就可以提升起來的，蘇揚一般都不會優先選擇。
另外的法律文件撰寫也是一樣！
剩下的，就是說服、談判、溝通、庭辯表現加成，客戶信任加成。
蘇揚又仔細看了一下各加成的解釋，他又排除了客戶信任。
隻要律所、律師名氣大，能力優秀、宣傳到位，客戶就會信任！
這正是資深律師收入高的主要原因之一。
律師的能力差距，其實遠冇有收入差距大！
猶豫良久，蘇揚決定選擇說服力和庭辯表現！
一般雙方對簿公堂的時候，就代表雙方徹底撕破臉。
冇有談判和解的餘地了。
這其中肯定攙雜了比較重大的利益糾紛。
涉及千百萬，上億，幾十億資金都有可能的。
那就必須要贏了！
而華夏的法官是有一定自由裁量權的，所以他們的傾向性也比較重要。
恰好就比較適合說服力！
而說服力的運用，不僅可以體現在法庭辯論上。
在其他調解、談判、溝通中，其實也相當重要。
就比較綜合萬金油！
哪怕在國際，或者國外審判中，律師的現場說服力和庭辯
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