第168章律師行業內卷現狀！收購鴻譽律所！
第168章律師行業內卷現狀！收購鴻譽律所！(第2/4頁)
個樣，非常符合二八定律。
超過七成的青年律師年收入不足10萬元。
哪怕是國內一線城市深市地區，40歲以下的律師近六成收入不足15萬元。
最近五年，國內律師數量大概翻了一倍，律師行業內卷相當嚴重。
偏偏律師是比較講究人脈積累的。
20%的律師占據了行業80%的資源和收益。
剩下那80%的人，隻能爭搶剩下的20%資源和收益。
現階段，國內起碼有一半的律師掙紮在溫飽線上。
許多律師實習期間工資一千，比當地最低工資還要低，房租都付不起。
還真有人靠貸款上班！
他們最大的問題就是冇案源。
很多案子都是老律師接的，年輕律師窮得要死，隻能苦熬！
就比如蘇揚就知道一位魔都網紅女律師。
在魔都工作月薪四五千，估計也就勉強夠生活。
結果她靠業餘時間，在網上跳舞當up主做直播月入兩萬……
前不久這件事還在網上鬨得沸沸揚揚，有老前輩說她影響律師行業的名譽！
這就相當魔幻！
鴻譽律所對青年律師還算不錯，起碼會給他們發工資補貼。
還會讓老律師帶帶他們，讓他們從老律師那裡分一些錢。
或者直接分配一些不太重要的案子對他們進行培養。
蘇揚大致了解了鴻譽律所律師的薪水之後，心情就更好了一些。
律師事務所果然比較匹配他的金手指！
他也稍微使用了一下商業推演，發現鴻譽被他接手之後發展不會差。
哪怕他不插手，一年內公司在柳鳳山、周建軍、郭樹達的帶領下，也能慢慢發展壯大。
而且他每個月就靠工資福利返還，那也是百萬收入！
於是，他就下定了決心！
這種股權比較集中，發展還比較不錯的公司製律所還是比較少見的。
至少框架搭建得是比較符合蘇揚心意的！
以後蘇揚想要讓鴻譽發展壯大，也比較容易。
唯一麻煩的，公司還有其他三位股東，不過蘇揚跟他們三位聊了一下之後，也很快談妥了。
涉及到生意問題，冇有什麼是錢不能解決的事情！
跟徐鴻譽、柳鳳山、周建軍、郭樹達達成初步意見之後，蘇揚就開始派人對鴻譽律所進行資產評估。
鴻譽自然是冇什麼資產的，公司辦公場地都是租的。
不過還是要查查他們的公司證件是否齊全，看看鴻譽本身經營是否“乾淨無異常”，稅務上有冇有問題，有冇有勞動糾紛，有冇有債務……看能不能保證在徐鴻譽離開之後，律所還能繼續發展。
結果鴻譽也讓蘇揚大致滿意，柳鳳山管理運營能力很強，律所除了一部分律師比較優秀以外，背後的運營團隊也相當不錯。
跟公司主要管理柳鳳山
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