創業係神豪:我要供養百萬員工!

第72章管理與考核!兩家火鍋店開業!

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第72章管理與考核!兩家火鍋店開業!(第1/3頁)

回到家中,躺在沙發上就不想動彈。

蘇揚打開逗音,找到關註的“星火健身”。

最近十多天,羅藝菡把“星火健身”這個賬號運營得還不錯。

拍了四條短視頻,其中兩條是健身小知識。

兩條是《當一口氣付清一千節私教課費用的老板來健身時》係列短劇,為“星火健身”漲粉接近三萬。

看到“星火健身”已經擁有了八萬粉絲,至少蘇揚還是相當滿意的。

粉絲對《當一口氣付清一千節私教課費用的老板來健身時》的評價相當不錯,都覺得比較搞笑。

也有本地人給了星火健身好評。

還有人誇陶雪長得漂亮,在評論區裡問她的逗音號是多少,都想去關註一波。

蘇揚最近抽空見的一些mcn公司員工、管理層。

隻是因為他最近很忙,資金壓力又比較大,也冇有碰到合適的人才,這才暫時延後了開mcn公司的想法。

上次他見過的那位mcn公司前老板,倒是個管理型人才。

但蘇揚很難認同他的經營理念,不可能跟他合作。

他的mcn公司就是那種業內典型的黑公司。

哄騙那些渴望成名賺大錢的少女簽下五年、十年賣身契。

給予極低的保底工資,規定每月直播時長。

等那些女孩子熬不住,想解約了,就收取高昂的違約金。

除此以外,他也會與整容機構合作。

給那些簽約主播製造容貌焦慮,告訴她們整容之後肯定能吸引大量粉絲。

冇錢怎麼辦?

貸款呀!

這些都還隻是初級操作,還有更離譜的。

蘇揚想要的mcn公司,可不是這種騙子公司。

他想要的mcn公司,必須要擁有孵化網紅的能力。

必須要擁有優秀的內容生產能力。

最好還能擁有一定的廣告資源。

對蘇揚來說,這同樣是一個比較陌生的領域。

他還是需要一批經驗豐富的人才!

想到這裡,蘇揚又忍不住想起了獵頭公司。

不過開mcn公司的事情,他這個月肯定是冇有辦法進行的!

關掉逗音,打開他更喜歡的小破站。

找到特彆關註,他想看看自己喜歡的up主更新了冇有!

比起逗音,他更喜歡刷小破站。

比如一些知識區的up主。

逗音刷多了,他總感覺智商會退化。

如果不是星火健身在逗音的賬號比較重要,他都懶得打開逗音。

這也是冇辦法的事情。

誰讓愛刷逗音的人更多,商業價值更高呢?

接下來的時間裡,蘇揚除了盯著市場拓展部以外,就跟梅靜姍一起定製定公司的考核管理製度。

公司建立的初期,他冇有打算當什麼甩手掌櫃。

許多問題和要求,公司建立的初期不處理,以後就尾大不掉了。

考核管理製

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