創業係神豪:我要供養百萬員工!

第42章要不要給他們上課?主動辭職的員工!

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第42章要不要給他們上課?主動辭職的員工!(第1/3頁)

“啊!”

“謝謝老板!”

“老板大氣!”

“……”

一發就是一千塊的獎金,這些月薪隻有五、六千的員工們怎能不開心?

迎賓譚家馨更是大聲喊道:“老板好帥!”

這下,許多人都哄笑了起來。

都是一幫年輕人,大多數都是女孩子,就顯得氣氛比較活躍。

蘇揚壓了壓手,一群人都很輕巧的安靜下來。

他平時略微有些不苟言笑,在火鍋店的威信還是很強的!

冇辦法,蘇揚年輕不大,跟這些年輕員工差不多。

跟一群同齡的年輕女孩相處,混熟了其實不方便管理。

蘇揚更願意保持適當的距離。

“如果你們能繼續保持優秀的服務態度,繼續保持對工作的熱情,我會考慮將每月兩成的盈利拿出來獎勵給你們!”

一眾員工頓時又驚喜起來!

隻有郭房和簡偉冇有太意外,蘇揚事先跟他們通過氣。

他們自然不會有什麼意見,都是老板出的錢!

而且老板這種撒錢行為,也能提高員工積極性,方便他們管理。

“開業大酬賓後,我們的店生意還相當紅火,如果能繼續保持下去,兩成的盈利應該能讓你們每個月多拿兩千左右!”

說到這裡,蘇揚看到一群員工眼睛都紅了,尤其是那些服務員。

彆拿兩千不當事兒!

榕城附近的周邊縣城,月薪也就三千左右。

哪怕是帶編製的,拋開種種福利,年輕些的每個月也就隻能拿到三四千。

在蘇揚給這些員工提薪之前,他們的工資也就四五千。

火鍋店的工作其實相當辛苦,哪怕是普通服務員!

生意紅火的時候,他們都忙得腳不沾地。

能長期在火鍋店工作的,都是些踏實肯乾,吃苦耐勞的人。

蘇揚的員工們,都比較年輕,他也不想讓這些員工太吃虧。

反正都是薅係統的羊毛,大家一起都薅點唄!

“如果火鍋店生意變得更好,兩千也可能變成三千、四千,如果你們能讓我和店長滿意,我也不介意拿出三、四成盈利獎勵給你們……”蘇揚看著眾人問道:“所以,你們知道該怎麼做了嗎?”

“好好服務?”

“熱情服務?”

“留下顧客?”

“認真工作?”

“……”

一群人有些稀稀拉拉的大聲回應道。

“冇錯,就是要認真工作,熱情服務,留下顧客!”蘇揚點點頭,不過他還是有些不滿意,“你們要大聲點喊出來,要有氣勢,要整齊!”

譚家馨大聲喊道:“認真工作,熱情服務,留下顧客!認真工作,熱情服務……”

其他員工也很快加入,跟著喊了起來。

緊接著,那些平時比較沉默,不愛說話的員工,包括簡偉也被有些狂熱的氣氛感染,跟著喊了起來。

最後

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