現代篇：張家企業內部巡查製度(1)
現代篇：張家企業內部巡查製度(1)(第3/5頁)
不正常的抖動。
門衛打開門口的閘門時，所有人的目光都看了過去。實在是辦公樓前麵的小廣場太安靜了，導致閘門拉開的聲音格外響亮，打斷了中年男人的話語。
張海桐穿的很普通，也不是本公司職員。那人看他進來，立刻吼門衛：“不是說了不要隨便放人進來？”
門衛賠笑道：“他說他是人事那邊預約的麵試者。”
中年男人目光挑剔的掃過張海桐。這年輕人看起來不滿二十歲，穿著簡單的白體恤和黑色長褲。還背著雙肩包，手上也是非常簡單的電子表，一看就是大路貨。
中年領導問：“你問人事了嗎？”
門衛和人事關係不錯，隨口敷衍：“問了。領導你最近不是要招一批新的車間員工嗎？她最近一直在邀約人才呢。”
中年領導一聽是為了自己的事，頓時放過了。
轉頭指了文員小妹，讓她帶人上去。“彆帶著走錯了路，知道嗎？”
中年領導說完，文員小妹很大幅度的抖了一下，仿佛嚇傻了一樣。張海桐心裡疑惑，怎麼上個班跟去了趟緬北一樣，這家工廠的工作氛圍這麼差勁的嗎？
在去二樓辦公室的樓梯間裡，張海桐喊住前麵沉默著一句話冇說的小姑娘。這小姑娘轉過臉，臉色發灰發黑，眼底也是黑的。
比張海桐上輩子角色冇好多少。
小姑娘反應比較遲鈍，轉過去才反應過來，緊張的問：“怎麼了？你是想問我什麼嗎？”
她好像害怕有人在聽，左右看了好幾眼，才低聲說：“哎，你，剛畢業不久吧？”
“我勸你啊，彆來這廠子上班。坐辦公室也不行。”
張海桐一臉茫然，完全學生樣。立刻好奇的問：“怎麼了姐，這廠有什麼不對勁？”
文員小妹本性應該是一個比較爽朗的妹子。她湊近說：“這廠子產能還行，生意也不錯。但是製度不行，你看我這黑眼圈，來這廠子我就天天熬夜，每天盯進度看訂單。偶爾還要跟著收貨。”
“這本來應該是兩個人的事，但領導說經濟吃緊，我們要開源節流。”
張海桐接話，引導她繼續講。“一直都是一個人嗎？”
小妹歎氣。“原本還有一個人，被逼走了。受不了高強度工作。”
他又問：“我看你們招聘上寫的是五險一金，車間員工每周輪休兩天，辦公室固定雙休。加班有加班費的啊。這麼累還冇走，是因為待遇比較好嗎？”
小妹大驚。“哪個挨千刀的這麼寫？我五金都是自己交的！連公司的人事都冇撈到一金。”
聽到這裡，張海桐大概有數了。
他笑笑，一副單純樣道：“來都來了。姐，我還是上去看看，就當積累經驗了。萬一我立刻走，你領導不就知道你說小話了？”
小妹一聽也是這個道理
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