第340章最終麵試（上）
第340章最終麵試（上）(第2/4頁)
不靠譜、能不能在壓力下工作、會不會跟同事合作、遇到問題能不能自己想辦法解決。
第三輪終麵，才輪到陸然。
能走到這一步的，已經不多了。
一千七百份簡曆，層層篩選下來，最後送到他麵前的，隻有四十多個人。
陸然坐在辦公室裡，麵前擺著這四十多份簡曆，一份一份地翻過去。
每一份簡曆上都貼著照片，每一張照片後麵都是一個活生生的人。
有人在簡曆上寫了自己做過的項目，有人貼了自己寫的代碼，有人附了自己運營的賬號鏈接，有人把自己寫的文章打印出來夾在簡曆後麵。
陸然翻到一份簡曆，停了一下。
是那個做開源項目的男生。老王給他的評價是“技術很強，但溝通能力一般，需要有人帶”。周明哲的評價是“性格內向，但不孤僻，可培養”。
他在這份簡曆上畫了一個圈，表示通過。
翻到下一份，是那個做校園論壇的女生。小楊給她的評價是“執行力強，有想法，敢做敢當”。周明哲的評價是“膽子大，但不莽撞，有分寸”。
陸然笑了，也畫了一個圈。
再下一份，是那個哲學係的男生。老趙給他的評價是“邏輯清晰，表達能力強，適合做對外溝通”。周明哲的評價是“穩重，但不死板，有大局觀”。
畫圈。
一份一份地看下去，四十多份簡曆，陸然畫了三十多個圈。
淘汰的隻有幾個人，不是他們不夠好，是不太合適。
有人性格太強勢，有人太弱勢，有人太自我，有人太冇主見。
都不是大問題，但放在一起，就是不太對。
沈月歌端著一杯茶走進來，看到他在簡曆上畫圈，問：“淘汰率這麼低？”
“嗯。”陸然放下筆，“能走到這一步的，基本都差不到哪去。我要是再把人刷掉，前麵的工作就白做了。”
“那你麵試的時候問什麼？”
陸然想了想：“隨便聊聊。看看這個人是不是正常人。不是那種技術上的正常，是為人處世上的正常。能不能好好說話，能不能聽進去彆人的意見，能不能在遇到問題的時候冷靜下來想辦法。這些東西，比技術重要多了。”
沈月歌把茶杯放在桌上：“你倒是想得開。”
“不是想得開，是吃過虧。”陸然端起茶杯喝了一口，“我以前合作過一個人，技術特彆牛，什麼都會，什麼都懂。但這個人有個毛病，聽不進彆人的意見。你跟他說什麼，他都說‘你不懂’‘你不了解’‘你說的不對’。後來項目做砸了，不是因為技術不行，是因為他一個人把所有人都得罪光了，冇人願意跟他合作。”
他把茶杯放下，繼續說：“所以我現在看人，技術是其次的，能不能跟人好好合作是第一位的。一個人技
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