第1052章忠誠度飆升
第1052章忠誠度飆升(第4/6頁)
應鏈穩定和新車型研發的進度都在可控範圍內。”
林浩然沉吟了片刻，然後說道：“你的思路是對的，戰略決策中心在香江，運營管理中心在英國，這個分工很合理。
不過，你作為寰亞汽車集團的總裁，不能完全離開香江。
我之所以打算將集團總部放在香江，其實原因很簡單，你也知道我已經獲得大眾20%股權，並且獲得大眾在亞洲的一切管理權。
而我打算將大眾亞洲區的執掌權也交給你管理，這就是我要把總部放在香江的原因。
我的要求是，你每年至少在香江待五六個月，確保亞洲市場的戰略方向和你親自參與製定的歐洲戰略保持一致。
剩下的時間，你可以自由安排在英國或者在亞洲各地出差。”
林浩然這話一出，托尼·吉爾羅伊頓時愣住了，眼神中閃過一絲難以置信的狂喜之色。
他本以為能夠擔任寰亞汽車集團的總裁已經是一份天大的驚喜，冇想到林浩然竟然還要把大眾亞洲區的執掌權也交給他。
這相當於同時管理五個汽車品牌——路虎、奧斯汀、mini、mg，再加上大眾在亞洲的全部業務。
這份權力和責任的廣度，在整個汽車行業都是極其罕見的。
“老板……”托尼·吉爾羅伊的聲音帶著一絲不易察覺的顫動，“您是說，大眾在亞洲區的所有業務，也由我來負責？”
林浩然笑著點了點頭：“冇錯，我入股大眾之後，拿到了亞洲區的全權管理權。
但我自己不可能同時兼顧那麼多事情，我需要一個信得過的人來替我掌管這一塊。
你的能力、經驗和視野，我都很認可，如果你願意的話，大眾亞洲區的總裁也由你來兼任。”
托尼·吉爾羅伊深吸了一口氣，努力讓自己的情緒平複下來。
他知道，這不僅僅是一個職位的疊加，更意味著林浩然對他的信任已經達到了最高級彆。
大眾是全球排名前列的汽車巨頭，即便是利蘭集團，在它麵前也遠遠比不過。
能夠掌管它的亞洲區業務，這份權力和平臺，在任何一個職業經理人的職業生涯中都是可遇不可求的。
“老板，感謝您的信任。”托尼·吉爾羅伊的聲音變得格外鄭重，“我願意接受這個挑戰。
大眾亞洲區的業務和寰亞汽車集團的亞洲戰略，本來就應該高度協同。
如果我能夠同時掌管兩邊，就可以確保五個品牌在亞洲市場的策略是一致的、資源是共享的、渠道是互通的。
這種協同效應，對每一個品牌來說都是巨大的助力。
不過我有件事情要說一下，寰亞汽車集團的總部，暫時還是要放在英國，起碼，表麵上的總部是要放在那邊。
畢竟老板您剛剛收購這幾個汽車品牌，如果就這麼
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