第793章洋人逼宮？全部解雇！
第793章洋人逼宮？全部解雇！(第4/7頁)
一部分股份分給員工，並根據業績上不封頂；
第三，保證未來三年內，現有核心團隊成員不被解雇或調離關鍵崗位；
第四，在重大業務決策上，管理層需要征詢我們核心團隊的意見。”
這些條件何止是離譜，簡直是赤裸裸的逼宮和勒索！
而且，對方說的是要求，而不是建議！
薪酬翻倍，獎勵員工股份，職務保障，甚至還要乾預決策！
臺下頓時一片嘩然，不少洋人員工則露出了期待和讚同的神色，顯然，理查德口中的“大部分”並非虛言，他們似乎真的串聯了相當一部分人。
理查德說完，自信地看著林浩然，他和他身後那群人篤定，彙灃銀行剛剛易主，百廢待興，絕對離不開他們這些“經驗豐富”的舊班底，尤其是龐大的國際業務網絡，需要他們來維係。
一旦他們集體罷工或辭職，彙灃銀行可能瞬間陷入癱瘓。
他們認為，這位年輕的華人老板，最終隻能選擇妥協。
何善恒臉色沉了下來，正要開口斥責，林浩然卻輕輕抬手阻止了他。
林浩然臉上非但冇有怒容，反而露出了一絲意味深長的笑容。
他看著理查德，以及他身後那些明顯是同一陣線的洋人高管們，緩緩開口：“理查德先生，你確定，你代表了‘大部分’中高層和‘相當一部分’員工的意思？”
“當然！”理查德挺直了腰板，“我們可以現場表決，支持我們要求的同事，請舉手！”
話音剛落，臺下“唰”地舉起了一片手臂。
粗略看去，竟然真的接近了總人數的一半！
其中絕大部分是洋人員工，也有少數幾個似乎被說服或裹挾的華人員工。
這場麵，極具視覺衝擊力，充滿了挑釁的意味。
會議室裡的氣氛瞬間變得無比緊張和壓抑。
那些冇有舉手的員工，尤其是華人員工，都緊張地看著林浩然，不知道這位新老板將如何應對這近乎兵變的局麵。
包約翰和浦偉士額頭已經冒出了冷汗。
就在昨日，理查德和幾位高層其實找過他們，提出要讓二人組織全體員工向恒聲集團施壓。
其目的在於，迫使恒聲集團及其背後的林浩然減少對彙灃銀行的乾預，好讓彙灃銀行能獨立於恒聲集團之外運營。
理查德等人秉持著這樣的觀念，即便恒聲集團持有彙灃銀行51%的股份，但彙灃銀行始終是英資企業，絕不能被華人掌控！
但包約翰和浦偉士深知林浩然的實力和手段，更清楚如今彙灃銀行的控股權在誰手中，他們不敢，也不願參與這種無異於以卵擊石的愚蠢行為，所以婉言拒絕了。
他們本以為理查德會知難而退，卻冇想到他竟然如此膽大妄為，直接在全體員工大會上發難，還裹挾了這麼多人！
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