第569章武則天的為政舉措
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度讚譽武則天的識人用人之明：“（太後）課責既嚴，進退皆速，不肖旋黜，才能驟升，是以當代謂知人之明，累朝賴多士之助。”嚴苛的考核機製、快速的升降獎懲、唯才是舉的用人理念，讓武周朝吏治清明、人才鼎盛，惠及初唐、盛唐兩代。
二、重修氏族禮製，徹底瓦解門閥士庶界限
為從製度根源打擊舊門閥特權、抬高庶族地位，武則天早在與高宗共同執政時期，便著手打破魏晉以來的士族門第體係。她下詔廢除唐太宗時期修訂的《氏族誌》，重新編撰族譜禮製典籍，定名《姓氏錄》，徹底顛覆傳統門第評判標準。
新製度明確核心準則：“皇朝得五品者皆升士流”。徹底摒棄魏晉以來“以門第家世定貴賤”的千年舊規，不再以先祖爵位、世家譜係劃分士庶等級，而是以當朝官品為唯一標準：但凡在大唐、武周朝廷官至五品及以上者，無論出身寒門、布衣、士卒，一律升格為士族，享受士族禮遇，正式脫離庶族身份。
這一顛覆性改革，徹底擊碎了舊門閥世代承襲的身份特權，從法理上抹平了士庶階層的絕對壁壘。自此，傳統高門大族的世襲優越感不複存在，社會階層流動徹底激活。中唐之後，社會格局徹底改變，出現‘’冠冕皂隸，混為一談”的新局麵，高官顯貴與底層百姓的身份界限大幅模糊。
安史之亂後，大量平民士卒憑借軍功擢升五品以上官職，順利躋身士族行列，新興庶族士族快速崛起。傳統頂級門閥徹底衰落，後世世人所謂的滎陽鄭氏、隴西李氏、趙郡李氏等名門，真假混雜、無從考證，舊士族與新士族徹底融合，延續數百年的門閥政治徹底退出曆史舞臺。
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三、嚴明吏治獎懲，馭下嚴明、明察善斷
武則天承襲貞觀朝從嚴治吏的優良傳統，始終將整頓吏治、嚴懲貪腐、選拔清官作為治國核心要務。她高度重視地方治理，曾多次與宰相重臣研討刺史、縣令的選拔與考核標準，深知州縣是天下治理的根基。同時效仿漢代監察製度，派遣巡察使者以六條察訪州縣，全方位考核地方官吏的政績、品行、廉政情況，嚴查懶政、怠政、貪腐、枉法行為。
在吏治獎懲上，武則天秉持賞罰分明、絕不徇私的原則：對於貪贓枉法、魚肉百姓、瀆職無能的官吏，無論官職高低、親疏遠近，一律嚴懲、罷黜、誅殺，無半分姑息；對於清正廉潔、剛正不阿、勤政愛民、才乾出眾的臣僚，格外器重、破格拔擢、委以重任。
為極致鞏固皇權、震懾朝野、肅清異己，武則天執政中期、統治穩固之後，啟用酷吏政治，以嚴刑峻
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