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第517章李淵為政(一)

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第517章李淵為政(一)(第2/4頁)

,激勵天下直言之風。孫伏伽此後多次進諫,論及三事:其一諫李淵不要因畋獵而廢國務,其二諫不要以歌舞教習貽誤太子學業,其三諫慎選官員,勿使不肖之徒濫竽充數,李淵皆嘉納之。

對在隋代即有清名、負責教導太子李建成的名臣李綱,李淵也頗為敬重。李綱耿直不阿,在隋代即因直言忤旨而屢遭貶斥,入唐後任太子詹事,悉心輔導李建成。李建成漸事奢縱,李綱頻加諫諍,言辭激切,李淵不僅不怪罪,反而對其直言多有采納,稱“李綱之言,藥石也“。這些事例都能反映出李淵“虛心儘下,冀聞嘉言“的誠意和決心,展現了開國君主應有的政治胸襟。

然而,李淵的納諫亦有明顯的局限與反複。武德二年(619年),他聽信宰相裴寂讒言,以“謀反“罪名殺死開國重臣劉文靜。劉文靜與裴寂本為太原起兵的核心謀士,二人齊名,但劉文靜自恃才高,輕視裴寂,二人矛盾日深。劉文靜酒後怨言,被妾告發,李淵不顧李世民等人力救,執意誅之。此舉不僅使唐朝失去一位能臣,更開了濫殺功臣的惡例,時人冤之。此外,李淵殺死投降軍閥薛仁杲、蕭銑、竇建德等人的行為,雖出於政治考量,亦受到了後世的批評。尤其是竇建德之死,直接導致河北複叛,劉黑闥起兵,禍延數年,可見濫殺降將政策之失當。

李淵身為隋朝的舊臣,深為賞識隋代宗臣中的一些才能卓越者。他本人在隋代曆任要職,熟悉隋朝官僚體係之運作,深知其中人才濟濟。因此在開國之後,他大力提拔任用這些隋朝的宗親及舊臣,招撫了許多隋朝降將,體現了“用人不疑,唯才是舉“的務實態度。

如裴矩曆仕北齊、北周、隋三朝,精通西域事務,撰有《西域圖記》,李淵仍委以重任,使其繼續主持西域事務;宇文士及為隋室駙馬,入唐後曆任中書令、殿中監等職,備見親待;封德彝“明練吏職,甚有能名“,在隋代即以乾練著稱,入唐後更是“揣摩上旨“,深得李淵信任。這些人在新朝各顯其能,各儘其用,使唐朝的政局在開國不久便大有起色,典章製度迅速完善,行政效率顯著提高。李淵這一“舊臣新用“的策略,既保證了政權的平穩過渡,又充分利用了現有人才資源,減少了開國初期的政治震蕩。

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唐朝建立之後,李淵深刻認識到曹魏以來“九品中正製“以門第取士的弊端。此一製度使“上品無寒門,下品無勢族“,堵塞了寒素人才的進身之路,加劇了社會矛盾,亦不利於中央集權的鞏固。為廣招人才、擴大統治基礎、緩和社會矛盾,李淵毅然沿襲了

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