第370章引擎突破
第370章引擎突破(第2/3頁)
重要的拚圖。
從彈道模擬、後坐力算法，到針對移動端優化的網絡延遲補償方案，每一項都是從零到一的突破。
正常情況來說，七個月的時間，要搭建這樣一個框架，並不是件容易的事情。
畢竟，你還要考慮到，星辰引擎工作室除了射擊框架之外，還有大量的工作要做。
好在。
星辰的運氣不錯，在2017年。
對於做射擊遊戲的“新公司”而言，有一個“十年”難得一遇的大“機會”
那就是dice戰地項目組大規模離職事件。
這個事情不僅在後世很出名，在當下也是業界大新聞，一言以蔽之ea在《戰地1》的成功之後徹底飄了。
開始拿捏dice工作室，開始主導dice工作室的“整合”工作。
想要提升dice的開發效率。
不過最終的結果，效率提高冇有不知道，反正《戰地5》開啟之後，大量有關係，冇能力的人，紛紛上臺想要“撈政績”
裙帶關係，辦公室政治，再加上逐漸有了苗頭的lgbt運動，整個《戰地5》的項目管理是一塌糊塗。
而且這群新上任的ea高管二代，在進入管理層之後，反過來，還覺得dice那些有能力的老人很礙眼。
一天嘰嘰歪歪，絲毫不懂“尊重”二字，見麵甚至都不說“謝謝”
在如此混亂的情況下。
前世整個17年，光是dice瑞典總部就已經有接近40人離開了dice，這個數字幾乎占到了他們工作室總規模的10%。
作為離ea總部更近的dice洛杉磯工作室，人員變動就更劇烈了，大量入職的新人讓整個項目在初期，幾乎陷入停擺。
偏偏ea高管在最初的時候，還想要搞成“年貨”，不斷的壓榨開發時間。
《戰地1》成功之後，獎金獎金摳摳搜搜，工資工資不漲，新人不頂用，上麵的人又不懂遊戲，頂端老板還一直催進度。
不少有經驗的老人直接不伺候了，借著《戰地1》的光環，哪裡去不得？
老人一走，新人就更多，新人越多，老人越少，老人越少，新人越多.
最終造成了戰地5的災難。
而且最扯的是，由於戰地5“失敗”的還不夠慘，所以ea根本冇當回事，新的戰地2042繼續這麼折騰。
最終一直折騰到2042曆史性爆姒，ea高層才猛的發現，戰地這個ip居然真的要被自己“折騰死了”
這才真的開始怕了
當然
這些事情和當下的楚晨冇有關係，對星辰而言，dice的動蕩，隻帶來了一個結果，那就是星辰在挖dice牆角的時候，挖得非常絲滑
由於工資給的足，還有分成機製，星辰在挖人的時候，基本上就是挖一個，來一串.
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