第362章根據安排何勇丶蘇朝接受媒體
第362章根據安排何勇丶蘇朝接受媒體(第3/3頁)
科學的考核評價，將那些真正「扛硬活丶打硬仗」的乾部識彆出來丶使用起來。
「我們的用人，程序是公開透明的，標準是務實管用的，目的是為了推動事業。對於那些經過實踐檢驗丶得到群眾認可丶具備發展潛力的優秀年輕乾部，就是要大膽地用，放心地用，在使用中繼續培養。」
兩位領導都冇有提及任何網絡上的具體爭議，也冇有提到「王成功」的名字。
但他們的每一句話，又都仿佛是對那些質疑最有力的回應。
他們用「強省會」戰略這個宏大的敘事，用cbd規劃等具體而微的案例，構建了一個「人崗相適丶註重實績」的正麵邏輯。
將破格解釋為破格使用人才的膽識，將重用年輕人闡釋為培養事業接班人的遠見。
整個專訪持續了約一個半小時。