第362章根據安排何勇丶蘇朝接受媒體
第362章根據安排何勇丶蘇朝接受媒體(第2/3頁)
乾部隊伍的精神風貌，何省長和蘇秘書長親自會談。我們按既定方案報導就好。各位老師都是專家，肯定能把握好。」
另一批，則是由省委宣傳部一位分管新聞的副部長帶隊，《湘南日報》總編輯丶首席記者丶評論部主任等核心采編人員組成的報業團隊，陣容同樣強大。
王成功周到地將雙方人員引至省政府內部專門用於重要新聞發布的對外宣傳會議室。
會議室寬敞明亮，背景板上是莊嚴的國徽和「湘南省人民政府」字樣，燈光丶音響丶攝像設備已經由電視臺工作人員調試完畢。
何勇副省長和省政府秘書長丶辦公廳主任蘇朝，已經端坐在訪談席上。
兩人都穿著得體的深色西裝，白襯衫，冇有係領帶，顯得莊重又不失親和。
簡單的寒暄和介紹後，專訪正式開始。
省電視臺的鏡頭紅燈亮起，《湘南日報》的記者也打開了錄音筆和筆記本。
訪談完全圍繞預設的主題展開：「強省會戰略的實踐與思考，兼談新時代的乾部隊伍建設」。
何勇副省長作為主談人，首先從宏觀層麵，再次闡述了強省會戰略對於湘南省實現跨越式發展的重大意義。
他的講述充滿激情，數據詳實，案例生動，展現出一位戰略執行者的堅定信心和深刻思考。
接著，何勇自然地將話題引向乾部隊伍這個關鍵因素。
「任何偉大的戰略，最終都要靠人來落實。強省會戰略任務艱巨，時間緊迫，冇有一支想乾事丶能乾事丶乾成事的高素質乾部隊伍，一切都是空談。」
何勇語氣鄭重，「省委省政府在推進戰略過程中，始終堅持一個明確的用人導向：事業為上，以實績論英雄，為擔當者擔當，為乾事者撐腰。我們不唯學曆，不唯資曆，但看重潛力，更看重在重大任務丶複雜局麵中錘煉出來的實際能力。」
他隨即以cbd國際規劃招標和協調實施為例：
「比如湘江cbd的規劃建設，是強省會的標誌性工程，技術複雜，協調難度極大。在推進過程中，我們就發現並啟用了一批包括年輕同誌在內的骨乾力量。
他們可能學曆背景不是最頂尖的，但學習能力強，吃苦耐勞，協調水平高，在一次次與頂尖設計機構丶國家部委丶省市各部門的對接協調中，展現出了超越年齡的成熟。
事實證明，實踐是檢驗乾部的最好標準，重大任務是錘煉乾部的最好熔爐。我們鼓勵並創造條件，讓優秀的年輕乾部在這樣的一線實戰中，經風雨丶見世麵丶壯筋骨丶長才乾。」
蘇朝秘書長則從辦公廳統籌協調丶服務保障的角度進行了補充。
他特彆提到了在戰略推進中，如何建立高效順暢的協調機製，如何為一線乾部排憂解難，如何通過
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）