第5章放任與高薪補貼
第5章放任與高薪補貼(第2/3頁)
找我。”
相比起張廠長與陳工，人事科和勞資科的兩位科長倒是對他更為熱情與照顧。
估摸著是看他年紀輕輕便是九級工程師，前途無量，又冇有什麼未來發展上的衝突，這才這般客氣結個善緣。
…
技術科辦公室在廠辦公大樓的二樓。
目前看掛的牌子一共兩間，一間是大辦公室，另一間是陳工獨立的辦公室。
沈永健敲門入內時，陳工正看著工程圖紙。
這會兒便將手中的圖紙收起，從上衣口袋摸索了包煙，熟稔地遞來一支。
他也冇客氣，熟練地接過煙來，還拿出從米國帶回來的煤油打火機給陳工點上。
“沈工，請坐。”
“你才回國，我先給你介紹下我們廠的基本情況吧？”
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首都電子管廠其實是51年才成立的。
由原無線電廠、有線電廠、電真空器件廠等軍工廠合並成立的。
且在五一年成立後，便得到了蘇方的援助，轉型成以電子管生產為主的工廠。
當然眼下工廠還冇完全建成，生產廠房倒是去年便已建設完全，隻剩廠裡配套的宿舍和乾部房，以及活動區等等還在建設中。
至於眼下廠裡的生產，蘇方援建的生產機器已經有部分到了廠裡，且這些機器隻是零星投入生產。
另有一批技術人員與工人骨乾已前往蘇方，接受為期兩年的機器操作指導與培訓。
主要生產依靠的隻是過去的老車間與產線，替軍方生產所需訂單。
目前廠裡共一千五百號人，整個廠還隻是處級單位。
等到明年派出人員回歸，蘇方援建的所有產線一到，便會大舉招工，正式完成工廠的援建，到時候廠裡的級彆還會提升，估摸著會到廳局級的建製。
“目前技術科不算派出人員，一共就十五人，工程師就你與我兩位，另外還有一位負責日常事務與安排的副科長。”
“科裡眼下一共就兩個大任務，第一個是維護現有生產的產線機器，確保其正常運轉。”
“第二個便是吃透這些蘇方機器的內容，前去培訓的技術人員主要培訓的內容是機器的簡單維修和使用，更深層次的機器原理和維修乃至改造，都需要我們自己跨過去。”
陳工說到這兒，手中的煙已快燃儘。
又猛吸了一口，直至煙頭燼末，這才將煙蒂擰滅在煙灰缸中。
看向沈永健的臉色有些複雜，片刻後還是直言道。
“我不知道部裡為什麼會讓你來我們廠裡。”
“雖然你在米國學習的專業是對口…不過這兩項工作…可能暫時都不太適合沈工你。”
沈永健默默點了點頭，並未反駁陳工所說的，對方也不是刻意為難他。
之前在
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