第184章人要有想像力
第184章人要有想像力(第3/7頁)
冇來。」
「喬遠山不是說去能源公司了嗎？還在平江？」
「不清楚啊，聽說是去金陵，但是上個月還是看見在平江。也不曉得是不是有啥情況，聽說還有討債公司問他要債。你原先的「蔓菁樓』，現在還是關門的，上個月還有法院貼的封條，估計是出事情了。」「真的假的？喬家有實力的啊。」
「那我們就是在北橋上上班的，多的也打聽不到啊。不過你現在有罄罄，我看喬遠山家裡就算有實力有門路，還能跑去暨陽跟你女婿家裡硬碰硬啊。」
「那肯定的。」
其實老大姐一番話，也有試探之意，看看李蔓菁的反應。
結果李蔓菁確實很淡定，不是裝出來的，那說明她女婿家裡，是真有人。
不過這些李蔓菁的老朋友們不知道的是，李蔓菁的女婿，手底下彆的冇有，人是真的多。
而且李蔓菁已經很努力在吹牛逼了，吹了個一萬多人，那是因為李蔓菁就知道一個張市村。根本不清楚現在周圍幾個村莊都有幾百號人進入用工體係，而馬上還有一個濱江鎮中的相當一部分農村勞動力也會合作。
倘使把媯州市底下六個貧困縣算進來，這會兒的張大象，不討論產值，算就業人數的話，已經是個實打實超大型企業集團。
一般隻有跨國公司才有的用工規模，在國內一個跨區勞動密集型企業，就能輕鬆達到。
不過以李蔓菁的商業履曆，她也確實理解不了張大象現在這種生意地理跨度一千公裡是什麼概念。跟買個東西發快遞完全不同，光跨區的人事任命就是很大的挑戰，稍有不慎就是百分百出現「州牧」或者「節度使」。
跨國公司的決策層喜歡國內這種政治經濟各方麵都穩定的市場，不是冇有原因的。
倘若在中國的分公司有人要「獨走」，那麼至少可以依靠中國的司法係統。
同樣的，換成國內大企業的話，哪怕是大國企，也要考慮到本土的人情關係建設。
跨區投資勞動密集型產業，而不是房地產這種實質上的金融產業，是真的很看能力、人脈。這也是為什麼李蔓菁已經很努力在吹牛逼了，但吹的並不到位。
連劉萬貫這個存在都點不出來，足見她的段位還冇上一個臺階。
「噯，阿菁啊，那你現在「嘉福樓』，是算你的，還是算罄罄的啊？」
「算罄罄的啊，我麼，就是個幫忙的，也是替囡打工的呀。」
「哦喲喂~」
曾經的老大姐頓時發出了驚呼，然後又連忙掰著螃蟹腿問道，「那比「蔓菁樓』生意好得多啊。」「不要太好哦。我跟你講哦阿姊，就那幾家新加坡公司的高檔盒飯，一天差不多要往兩萬塊去了啊。一個月外資公司工作餐、商務餐，六十萬是穩吃的。這個生意，我
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