第506章發掘人才
第506章發掘人才(第2/3頁)
實驗數據，氛圍嚴謹而專註。
陳默邁步走了進去，慢慢掃視每一個工位。
研發部幾個主管坐在獨立辦公室裡，喝茶刷手機，根本不跟進項目。
普通員工大多也是按部就班，照著老配方機械重複，冇人願意花心思創新改良。
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直到視線落在靠最裡麵的工位時，陳默的腳步停了下來。
那是一個三十多歲的中年男人，穿著簡單的工裝，戴著黑框眼鏡。
看著沉穩內斂，不張揚、不冒頭，安安靜靜坐在工位前埋頭做實驗。
不同於其他人敷衍應付，他的桌麵堆得滿滿當當。
各類原料樣本、酸堿度測試表、膚感測試記錄、配方改良手稿，層層疊疊擺放得整整齊齊。
陳默冇有直接下定論，而是緩步走上前，耐心觀察。
看了足足幾分鐘。
他發現這個男人，每一次原料配比、每一次溫度把控、每一次微調參數，都極其嚴謹。
甚至會反複對比新舊配方的差異，記錄細微的膚感變化。
為了確認效果，他還親自上手做皮膚測試，一遍遍記錄耐受度。
這份細致和專業，是整個研發部其他人完全不具備的。
陳默主動開口，輕聲問道。
“你在改良現有配方？”
中年男人聽到聲音，這才抬頭，神色平靜，不卑不亢。
“是的，陳總，目前公司主力產品配方偏老舊，競爭力越來越弱，我試著優化一下。”
陳默順勢繼續深入詢問。
從原料成本，致敏率，油皮乾皮適配性，問到競品尚萊美妝的產品短板，市場痛點。
層層深入，問題全部直擊行業核心。
周圍其他員工聽到這些專業問題，大多答不上來。
唯獨這個中年男人，對答如流。
條理清晰，邏輯縝密。
他不僅吃透了自家所有產品的優缺點，甚至對競品每一款爆款的配方漏洞、營銷套路、成本結構，都研究得十分透徹。
陳默越聊越心驚，越了解越驚訝。
這個男人，絕對是行業裡實打實的資深技術人才。
他改良出來的新配方，溫和度更高，成本更低，修複效果更強。
完美避開了市麵上同類產品的通病。
哪怕對標尚萊美妝的主打爆款，也完全具備碾壓級優勢。
可就是這樣一位能力極強，踏實鑽研的核心人才，在公司裡卻默默無聞，身居中層崗位，無人重視。
所有功勞被主管搶占，所有創新被視而不見。
日複一日，埋頭苦乾，默默研發。
陳默看完他半年來厚厚的研發筆記和數十次失敗改良記錄，心裡已然確定。
這不是普通員工。
這是安顏美妝被埋冇的頂級良才。
公司根本不是冇機會翻盤，而是
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