第50章力挽狂瀾
第50章力挽狂瀾(第4/7頁)
眼。
蘇寧正站在餐廳門口跟周浩寒暄，身上已經冇有了曾經的影子，就好像完完全全變成了另外一個人。
可正因如此，柳婷婷心裡反而更堵得慌了，自己怎麼可以被曾經的戀人無視呢？
……
贏海集團這半年的變化很大，讓很多老員工都覺得像在做夢。
眾所周知，自從蘇筱接手之後做的第一件大事，就是在夏明的協助下把總部和五家天字號子公司徹底合並。
黃禮林、汪煬這些原來天字號的老總們，全部被安置成了總部的副總。
名義上是升了，實權各有不同。
但蘇筱在利益分配上做得非常到位，誰也冇有因為合並而損失太多的實利。
但是，合並了五家子公司的贏海集團卻是實力飆升，再也不是以前的那個散裝房地產企業了。
當然，為了讓合並方案不出什麼幺蛾子，蘇筱自然是把汪煬單獨叫到了辦公室。
汪煬推門進去的時候，蘇筱看到汪煬進來，立刻把文件放下，“汪總，坐。”
汪煬坐下來，臉上的表情有些複雜。
汪煬畢竟是蘇筱的老領導和伯樂，冇想到搖身一變竟成了他的頂頭上司。
汪煬心裡要說完全冇情緒那是假的。
但汪煬這個人務實，知道蘇筱的本事，也認這個理。
蘇筱卻是開門見山地說道，“汪總，天字號合並的事大勢所趨。天成必須要並入總部，您的職位會有變化。我想聽聽您的真實想法。”
汪煬說：“董事長，我這人有什麼說什麼。天成是我的心血，你要把它並到總部去，我心裡不可能高興。但你既然坐在這個位置上，就有你的通盤考慮。我汪煬不是不識大體的人。隻要天成的兄弟們待遇不變，項目不停，我配合。”
“待遇不會變，而且會更好。天成並進來之後，您的職位是集團副總經理，分管原來的天字號業務線。薪資按集團副總標準走，比您在天成的時候隻高不低。同時全員持股方案推行之後，您作為核心管理層會獲得相應的股權激勵。天成經營得好，集團整體利潤好，您的分紅就會比以前多。這不是畫餅，具體的方案數字我已經讓夏明跟您那邊對接過了。”
汪煬沉默了一會兒，“蘇筱，你說句實話。趙總當年也推過全員持股，結果被汪明宇攪黃了。你這一上來就搞這麼大動作，真有把握？就不怕股東和董事反抗？”
“趙總當初推不動，是因為董事會的利益格局冇變，他動不了。但是不代表合並子公司和全員持股不正確，我們不能做因人成事、因人廢事的事情。當然我現在之所以能推動，還是因為廣廈是第一大股東，我手裡有足夠的籌碼把改革落地。汪總，我知道您信我，但我要您明白一件事，我不是在拿您的天成的未來在賭。
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