第20章費儘心機
第20章費儘心機(第5/5頁)
。培訓期間每個月考核一次，考核不過關的淘汰，不講人情。留下來的，六個月之後簽正式合同，工資按崗位定級。這批年輕人對汽車製造一無所知，但正因如此，他們從頭開始學的就是最先進的設備和工藝。等六個月培訓結束，他們操作機器人的熟練程度，不會比合資廠那些乾了三年的技工差。」
小趙把本子合上，「明白了。蘇總，這批人的住宿和夥食怎麼安排？」
蘇寧說：「宿舍區那邊不是空著幾棟樓嗎？撥一棟出來給他們住，四人間，配獨立衛生間和熱水。食堂單獨開一個窗口，培訓期間夥食免費。你記住一句話——讓工人吃得好住得好，他們才會把這個廠當成自己的家。這個錢，不能省。」
小趙點了點頭，轉身要走。
蘇寧又叫住他，「還有一件事。這批學員的培訓檔案給我建起來，每個人的學習進度、考核成績、擅長的工種，全部記錄在案。以後他們裡麵會出工段長，出車間主任，出技術骨乾。這些檔案就是他們的成長履曆。」
小趙說：「好的蘇總，我馬上去辦。」
……(本章完)