第247章變了味的競爭上崗打分
第247章變了味的競爭上崗打分(第2/3頁)
給誰打高分的情況。
黨委書記統籌全局，權重高一些，有利於把好最後一道關，也符合黨管乾部的原則。”
夏青樹說：“譚書記說得有道理。黨委書記20分的權重，不是憑空定的，是參考了周邊幾個鄉鎮的做法，有的一把手權重更高，有的甚至占30分。”
鎮黨委委員、副鎮長王晗也點頭附和：“我也覺得20分不算高。中層乾部調整，最終還是要看書記怎麼用。
如果書記對某個乾部不認可，就算競職演說得了高分，放到崗位上也不順手。
把關權放在書記手裡，是合理的。”
宣傳委員宋遠山說：“我補充一點。競職演說占50分，比重已經不低了。
演說表現好，能拿高分，說明這個環節還是有分量的。
黨委會研究50分，是綜合判斷，不是隻看書記一個人打分，其他黨委委員也有各自的分值。
書記的20分，隻是黨委會研究部分裡的一個單項，不是一票否決。”
其他幾個班子成員也陸續表態，基本都支持譚洪亮。
譚洪亮待大家說得差不多了，才緩緩開口：“行舟提的意見，是出於公心，是為了讓方案更完善，這個態度值得肯定。
黨委會就是要允許不同意見，有討論才有共識。
不過，綜合大家的看法，20分的權重是合理的，也是符合基層實際的。我建議這個比例維持不變。”
方案獲得通過。
葉行舟心中沉思，譚洪亮這次搞競爭上崗，表麵上是激發隊伍活力，實際上是借改革之名調整人事布局，把關鍵崗位換上自己的人。
黨委書記20分的權重，足以讓那些想進步的中層乾部把主要精力花在爭取譚洪亮的認可上，而不是花在如何把工作乾好上。
而他雖然是鎮長，但在黨委會研究環節裡，和其他黨委委員一樣，每人隻有不到4分的權重，根本左右不了結果。
譚洪亮現在采取的措施，就是孤立他。
這麼重要的方案，隻在開會前一個小時才給他，之前一直瞞著，隻有譚洪亮少數幾個人知道。
方案出臺後，鎮裡中層乾部和想升職的普通乾部，大多想方設法巴結譚洪亮，疏遠葉行舟。
因為他們看得很真切，譚洪亮和葉行舟麵和心不和，而且，譚洪亮有意孤立葉行舟。
譚洪亮雖然冇有明說，其實就是變相逼大家選邊站隊。
隻要不傻，都知道想要保住或者晉升為中層乾部，必須得到譚洪亮認可。
相比較譚洪亮20分的權重，葉行舟的權重可有可無。
葉行舟辦公室。
盧曉東進來了。
“葉鎮長，警方已經對韓淑敏實施刑事拘留。
雖然韓淑敏有靠山，但是，這次她騙取財政資金補貼的證據確鑿充分，警方也不敢不查。”
葉
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