第211章破格提拔正科
第211章破格提拔正科(第3/3頁)
正科級領導乾部一般應當具備兩年副科工作經曆。
這裡說的是‘一般應當’，而不是‘必須’。
對於特彆優秀的乾部，可以破格提拔，這是有明文規定的。
葉行舟的情況，我想大家都有所了解。
他在政法委期間，牽頭協調省廳專案組，打掉了盤踞青山多年的陳金龍、王大龍兩個黑惡勢力團夥。
在紀委期間，主辦了胡誌剛、張明傑、羅昌文等係列案件。
到東山鄉之後，促成遠辰集團青龍峽旅遊開發項目簽約落地，推動食品飲料公司與中盛食品集團達成戰略合作。
如果這樣的實績都不算特彆優秀，我真不知道什麼樣的實績才算特彆優秀？”
常鐵山接話道：“我說兩句。葉行舟同誌的能力、擔當、敬業精神，是經過實戰檢驗的。
破格提拔不是照顧，是工作需要。
北塘鎮目前的狀況，大家心裡都有數。
如果派一個按部就班的人去，三年五年也未必能打開局麵。
葉行舟去了，至少能帶來一股不一樣的氣象。”
以前的組織部長，現任縣委副書記鄭東升接話道：“從組織工作的角度看，葉行舟同誌的各項條件，符合破格提拔的相關規定。
學曆、經曆、實績、群眾基礎，冇有硬傷。
我個人認為，這次破格提拔是合適的。”
許峰雲見個人力量無法改變結局，改了口：“既然同誌們都這麼說了，我也冇有什麼不同意見。
希望葉行舟同誌到了北塘鎮之後，能夠儘快進入角色，拿出實實在在的成績來，對得起這次破格提拔。”