第一千零六十二章相互瞧不起
第一千零六十二章相互瞧不起(第3/5頁)
，所謂的高端合作和利潤，都是沙上城堡！”
兩人之間的氣氛明顯緊張起來。聲音越說越大，胖子都開始帶手勢了。
高晶晶的助理在外麵聽得提心吊膽的，深怕自己的領導讓胖子給打了。
胖子的笑容有些掛不住了，高晶晶的臉上也罩著一層寒霜。
利益衝突有時候還可以調和！
但理念的衝突，工作風格的差異，真的是無法調和的。
兩個人本來就相互看不上，比如胖子和曾女士有矛盾，但這個矛盾是利益矛盾，私下裡勾兌一下，往往就解決了。
了不起，下一次再勾兌。
但這一次卻不行。
胖子還想爭辯，高晶晶卻擺了擺手，重新恢複了那種冷靜克製的語調，但話語裡的分量更重了：“看來我們需要更深入地溝通，也需要更多的數據和案例來支撐各自的觀點。
這樣吧，請你在一周內，提供一份詳細的、關於自上而下模式在中亞地區具體操作的風險評估報告、預期效益量化分析、以及至少三個國際類似合作（的案例分析。
同時，我也會讓醫科大戰略發展部整理一份關於自下而上公共衛生與醫療教育合作模式的國際經驗、成功案例與長期效益評估報告。屆時，我們請張院長、任書籍，以及相關部門的負責人一起討論，再做決定。”
難道就不能兩條腿走路嗎？
還真不行，這種算是戰略上的工作，除非一個把另外一個弄服了，不然這個事就乾不成。
“在達成共識、明確方向之前，關於對斯坦的任何具體合作意向或接觸，都必須暫停。
我們不能在方向不明的情況下，貿然行動，更不能把院長儘快拿出方案的指示，理解為可以不顧原則、不擇手段地推進。這是原則問題，希望你理解。也希望你好自為之！”
“哼！寫就寫，不就是寫點論文嗎？你以為我寫不出來……”
“慢走，不送。”高晶晶點點頭，目光已經回到了自己電腦屏幕上。
胖子起身，轉身走出了辦公室。關上門的那一刻，他臉上的笑容瞬間消失，取而代之的是一臉鬱悶和煩躁。他回頭看了一眼那扇厚重的實木門，“院長從哪裡找來的書呆子，老古董？
尼瑪真的是理想主義害死人啊！”
辦公室裡，等胖子關門走人，高晶晶揉了揉太陽穴，也輕輕歎了口氣。
她知道，和胖子這種人的合作，絕不會輕鬆。但冇想到是這麼的難纏。
本來她覺得自己的理論水平，說一個博士差點肄業的，甚至連正經教育管理都冇做過的一點問題都冇有。
結果，讓她十分意外的是，這個胖子不光有理論還有操作，甚至都有了自己的體係。
尼瑪一個臨床博士，比自己這個公共事業管理的博士導師都清楚衛生管理的方式
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