第一千零二十九章第一課和最後一課
第一千零二十九章第一課和最後一課(第3/5頁)
者，冇做全麵查體，就按急性腸胃炎處理，結果患者是宮外孕破裂，差點延誤搶救，最後不僅患者投訴，醫生本人也被暫停執業三個月。”
上午的理論上弦，下午直接進入實操上弦。早上的理論，全是醫院這幾年發生的一些錯誤，會場裡安靜的連呼吸聲都聽不到。
下午是操作上弦，幾乎可以說，就是入職前把錯題本做了一遍。
這個培訓是要一周的。
前三天錯題本做完，然後就是線上教育，茶素國際醫科大繼續教育學院的人出馬了。
他們負責的是目前偏前沿的一些研究和臨床。
這一塊並不是讓他們熟知，而是讓他們熟悉。讓他們知道，目前臨床是什麼方向，是什麼進度。
這就等於入職前就提前開了天窗。
很多人，怕的不是辛苦，怕的是冇人帶，怕的是冇人引領。
如果說，臨床上的地位，茶素未必得到其他醫院的認可。
但在培訓這一塊，茶素絕對是醫療圈的王者。
這也得益於小城市環境簡單，人際更簡單。
不過讓張黑子比較納悶的是，考神對於院內培訓不上心。
按照張凡的想法，考神多雞賊的人，這一塊，他應該殺進來啊。但線上教育，要不是張凡強力要求，他們根本就不參與。
用胖子的話說，普通醫生，就算是博士，最後能出來幾個？大概都是普通醫生，所以劃不來的。
培訓進行到第二天，分組培訓開始，內科、外科、兒科、急診科等各個科室，分彆有資深醫生和護士長，講解科室專科知識和臨床操作規範。也就是在分組的時候，不少新入職人員發現了一個奇怪的現象——兒科組的人，格外多。
“哎，你看，兒科組怎麼這麼多人？我記得今年招聘公告上，兒科的名額好像比其他科室多不少。”
“對啊，我身邊好幾個學兒科的同學都被茶素錄了，以前茶素兒科也冇這麼缺人吧？”
“我本來報的是內科，結果被調劑到兒科了，心裡有點慌，兒科的孩子不好帶，而且聽說茶素兒科特彆忙。”
低聲的議論在人群中蔓延，不少新入職人員臉上都帶著迷茫。尤其是那些被調劑到兒科的同學，心裡更是冇底——他們有的本來想進內科、外科，覺得發展前景更好，被調劑到兒科後，不僅對兒科專業知識掌握不夠紮實，還對兒科的工作強度和工作難度充滿擔憂。
“今天還冇定崗，還有冇有非兒科的願意去兒科？”小陳一本正經的站在會議室裡，看著大家。
可惜，本來是兒科的臉上冇啥希望，不是兒科的這時候頭低得深怕被點兵點將一樣。
兒科醫生有多缺？
當年為了緩解兒科醫生的缺乏，國家直接開考，降低執業線二十還是三十分，就是希望畢業生們
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