第五章大變革（下）
第五章大變革（下）(第2/10頁)
星藝創部的相關同事一一何風和他的三個錄音工作室夥伴、楊嫻兒和美術組的四位美術師、導演組全體一行十多人登上了李氏國際在中國準飛的小型客機。飛往美國洛杉磯。
在寧倩華和經紀部各位經紀人的安排之下，今天小意和其他華星群星基本都有活動，整個華星大廈顯得冷清了很多。
今天最忙地要屬易青和孔儒兩人。中午秘書送午餐外賣上去的時候嚇了一跳，隻見易青和新晉升的孔總一起坐在易青的大辦公桌後麵撓頭苦思，眼前的廢紙團已經扔了一地。
一連三天，易青和孔儒連自己家都冇回，徹底的閉關了。
直到第三天的下午。兩個胡子拉茬的男人才從文案堆裡抬起頭來。
易青和孔儒一起站在打印機出口前，看著那帶著油墨香地稿子一張張的從哪裡吐出來，突然有種天下儘在掌握的感覺，因為他們知道這份東西對未來的整個中國電影產業意味著什麼。
這套《華星電影創作及運營規範》共計一百六十七條，分成九個大項，涉及電影行業的方方麵麵，標誌著代表中國電影業最先進生產力的華星集團，從此告彆了那種草臺班子臨時湊合和封建行規式管理的舊有電影生產創作方式。從此步入集團化、正規化的新產業時代。
而這份行業改革計劃的內容，基本以易青和孫老爺子當年地構想為藍圖。比如說導演方麵，最重要的一條就是規定了導演必須不署名參加編劇工作一一換句話說，首先就是導演要參加寫劇本，這樣將來拍劇本的時候才會對本子絕對的熟悉；但是不能署名，也就是說如果拿了什麼編劇獎，這個獎杯是人家編劇的，你參加劇本創作隻是你導演工作的一部分，不能成為架空和取代編劇的借口。
如果說這個改革加重了導演的負擔。那麼對於演員的改革則減輕了導演的責任。這次改革第一次正式把“演員指導”這個職務寫進行業規範。以往指導演員演戲的都是導演，而導演自己本身根本就不懂表演學，特彆是那些不是導演科班的僅僅是從攝影師、美術師、編劇轉行過來的導演；甚至象很多香港導演那樣原來是做武行的、經商的、做電視臺的等等一一不懂表演學的導演隻會為了自己心中追求的表演效果而把演員當作他們創作的工具來用，往往得到的效果反倒完全不如他們自己的構想，因為表演學是有它自己的一整套客觀規律的，不是心想就能事成的那麼回事。
在整個劇組裡加入“演員指導”之後，其實就是給導演加了一個絕對懂表演的助手，這樣導演隻要說出他的藝術要求，演員指導很快能找到啟發演員遵循表演規律進行創作的方法。演員在表演過程中遇到自己完成不了或者有難度地表演任
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