第一章大展宏圖（上）
第一章大展宏圖（上）(第3/3頁)
此熟悉，形成獨特的風格??儘管可能少賺了些錢，少拍了些戲，但是拍出來的東西質量上比傳統的電影業生產的產品不知道優質了多少倍。
易青的這項改革，就是想試驗一下，在大規模賺快錢，撈大錢的同時，增加一些“厚重、穩定”的因素在裡麵，希望能長線短線相結合，使華星不至於象傳統的影業公司一樣，紅就大紅一陣，衰敗的時候一夜間就賠個乾乾淨淨。
那香港來說，有多少當年拍過大紅的賣座片的公司，一旦失敗了一兩部戲，立馬就撐不住了，一點根基也談不上。這次的《花木蘭》停拍事件，才出了一點紕漏，所有的媒體都說華星會倒閉，好象渾然忘記了這是一家曾經拍過《潛龍於淵這樣拿過十幾項金像獎、票房巨億的擁有輝煌曆史的公司。
所以簽下來的藝人當然是負責給公司和她們自己賺快錢的；而當他們過氣了，不再能吃青春飯的時候，就可以漸漸退下來做專業指尋，把他們的知識和經驗告訴給後來的新人們，而且高額的藝人培訓部的課時費，加上桃李滿娛樂圈的榮耀，足以使他們不用退出這個***的曆史舞臺。這樣就形成一種良性循環，使得娛樂圈和電影圈越來越象一種有技術含量的“產業”，而不是發了瘋似的撈快錢的怪圈。
以往的香港娛樂圈，缺的就是這種氛圍和機製，所以香港男女演員到了二十一世紀初這一代都是青黃不接，香港金像獎連著三年給了張子儀、周訊、鞏麗這些大陸女演員。當年四大天王、發哥、梁超偉、梁佳輝、劉清雲、林素霞、張曼玉等等演技派的明星演到半百之年還在演，年輕的一代男靠吳燕祖、女靠張百芝，剩下的冇幾個能拿到臺麵上來??這是可想而知的情況，所有人眼睛都隻有錢，冇有人關心這個“產業”的“技術含量”，連觀眾都以為這個***隻是靠**易和包裝、宣傳炒作就可以使一個人紅起來??象這樣的一個***，怎麼可能實現產業化？怎麼會不產生接續不下去的斷代情況？
易青隻相信一點，那就是任何產業、行業，或者乾脆說賺錢的商業行當，要想長長久久的有錢賺，就要消費者認可；要想觀眾花錢消費這些產品，歸根到底起決定性作用的，必然是真功夫真技術！其他的一切因素縱然存在，隻能是支流末節，否則這個行業就存在不下去??大到微軟、美孚這些托拉斯企業，小到天橋下騎著自行車賣糖葫蘆，都規避不開這條規律。
成立新的藝員部之外，華星公司還將成立新的全資子公司兩家，從事唱片發行和廣告製作；同時，成立專門的慈善事業部，打理華星名下所有的慈善事業，樹立華星群星的親善平易的形象。