第722章新年新起點
第722章新年新起點(第1/4頁)
春節七日，轉瞬即逝。
當李富真再次出現在首都國際機場，口罩也難擋她驚鴻一瞥間流露的風流乍泄，舉手投足間更添幾分成熟韻味，就像得到雨露灌溉的鮮花，風姿更勝從前。
與此同時，神清氣明再無一絲雜念的陳默扶著牆把床單丟進垃圾桶，洗是冇法洗了，隻能換床新的了。
按照國家規定，春節假期本應是從除夕到初六。
但彼岸集團卻“知法犯法”——他們的假期從除夕一直延續到正月十五元宵節後。
七天法定假日硬是被延長到十六天，若是算上外地員工提前返鄉的時間，部分員工甚至能享受近二十天的超長假期。
這在互聯網科技行業堪稱“離經叛道”，卻成了彼岸雷打不動的傳統。
每年春節前半個月，各部門陸續進入“封版”狀態。
什麼意思呢？所有上線渠道完全關閉，除非遇到重大故障需要緊急修複找各部門最高負責人走特批流程，否則一切更新都要等到節後複工。
當大多數員工在家享受天倫之樂時，仍有千餘名彼岸員工堅守崗位，維持著各業務線的基本運轉。
除非出現特殊情況才需要聯係相關員工遠程支持，一般來還是秉著放假就是放假的原則不去打擾。
這些值班員工每年輪換，看似辛苦，實則令不少人趨之若鶩，因為雖然少了春節跟父母團聚，但等大部隊歸來，他們仍舊可以錯峰休假-——帶著春節七天的三倍工資和後續的兩倍工資，與家人團聚。
正因如此，彼岸的反腐機製才格外特彆，不靠家屬，靠員工。
陳默用實實在在的福利，換來了員工將心比心的忠誠。
這些員工是真的把彼岸當成了家，把陳默當做了兄長一般在守護。
大年初七，當普通員工還在休假時，彼岸的總監級以上高管已經全員到崗。
精神抖擻的陳默一大早就開始了每年例行的“掃樓”拜年。
畢竟留守值班，在春節期間保障集團業務不受影響，平穩運行的這些員工確實不容易。
在負責人力資源副總裁徐培新的陪同下，他親自為每位值班員工送上紅包，畢竟給數萬名員工發不現實而且也不效率，千餘名還是可以的。
紅包裡麵的金額不大，隻有一張嶄新的100元，但禮輕情意重。
陳默手裡攥著一摞紅包，每到一個樓層，都會引來大家的歡呼聲，隨後趕緊放下手頭事宜，排排坐領老板的小紅包。
許多e人員工領完紅包還不過癮，非得拽著陳默合影留念，後者也照單全接，樂在其中。
跟女生合照，一米八的陳默體貼地半蹲身子，甚至故意後仰，笑稱，“這樣拍照顯臉小。”
這番接地氣的舉動，引得眾人哈哈大笑，無形拉近了陳默和大家的距離。
以前隨
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