第618章過五關斬六將
第618章過五關斬六將(第3/4頁)
獎金。
長效保障：免息購房貸款、員工養老和子女教育等補貼，降低人才流失率。
戰略投資與並購（30%，約300億）
垂直領域並購（50%資金）、風險投資（30%資金）、現金流儲備（20%資金）
股東/高管回報：穩定派發淨利潤3%為年終分紅。應急儲備金：剩餘5%加上之前留存現金流，集團始終保持200億以上淨現金，應對黑天鵝事件。」
夜幕降臨，陳默回到房間收拾完畢就給張小龍打了個電話。
不久，門鈴便響了起來。
幾分鐘，聽完對方介紹微信這邊業務後，陳默輕笑著遞過茶杯，
“支付寶想當全能管家就讓他們去當？我們要有自己的判斷和路線.還記得微信的立身之本嗎？”
“把困難留給自己，把方便帶給用戶。”張小龍不假思索地回答。
“這不得了，微信支付也是同理啊，怎麼樣讓用戶更簡便的完成掃碼支付，怎麼讓步驟更短，更聚焦，更方便。
如果你是用戶，在線下購物結算的時候掏出手機，要經曆喚醒-解鎖-找應用-翻頁麵-點掃碼.多少冗餘步驟？”
陳默忽然拿起手機演示：“如果能像這樣——手機輕觸桌麵的瞬間，付款界麵自動彈出.或者長按圖標直接喚出二維碼，這才是真正的用戶思維。”
看著陷入沉思的張小龍，陳默總結道：“我們不要被數據，被市場迷失了雙眼，數據會騙人，但用戶體驗不會，我們要看我們的產品能為用戶帶來哪些便利和好處，用戶自然會遵循本心做出他們的選擇。
這才是我們微信支付跟支付寶最大的差異性所在，要讓傻瓜都能輕鬆操作。”
“我這邊還有一個關於企業微信的規劃”
「企業微信可作為b端流量入口，打通微信數億用戶與企業服務的通道，構建企業-用戶行為圖譜」
陳默隻看了開頭短短幾行的戰略目標，後續隻是掃了一眼，“我完全支持，放手去做，記得克製和減法！”
前腳張小龍領命而去，後腳李建超竟主動找了過來。
把對方迎進來，陳默順手關上房門，在看到這位向來以雷厲風行和做事穩重的高管此刻卻有些躊躇不前。
陳默給李建超倒了杯茶，打趣道，
“不是吧超哥，啥事把你愁成這樣？我都把門關上了，咱倆還有什麼不能說的麼？
老美又針對我們了？”
見李建超冇有反應，陳默信口胡咧咧，隨後就想抽自己的烏鴉嘴。
“難不成你還想辭職了咋的”
李建超聽到這話重重點了點頭，隨後望著茶杯上泛起的氤氳，愣愣出神.
“真的考慮清楚了？”
“嗯，想明白了。”
“不會後悔？”妻子發現李建超鬢角已有些許白發。
“說
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