第618章過五關斬六將
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第618章 過五關斬六將
“.不要想著速戰速決，一口氣拿下‘莫斯科’，今年重點是鞏固現有外賣市場，完善整個生態體係。團購那邊保持一定競爭力，牽製美團就行，讓王興忌憚即可。”
“.10個億，李彥洪好大的魄力，看來百度為了拿到春晚獨家互動是真急了
不過產品不過硬，再好的營銷也是曇花一現，一鳴，抖音的發展趨勢和數據我看了，非常好。
把抖音打磨好，在短視頻、直播、帶貨，三端發力，待明年拿下春晚冠名，怎麼不步百度後塵，反而讓抖音更上一個臺階，才是你要考慮的問題.”
“.不要跟華夏三部曲比，彆給自己這麼大的壓力，做你們喜歡做的遊戲就好。
崩壞2的數據我看過了，表現很不錯.崩壞3是今年下半年發布吧？嗯嗯，好好乾，我看好你們團隊。”
“黑猴.呃，就是黑神話：悟空第一章我試玩了，還是很有挑戰的.不過我有一個建議.”陳默聯想到《艾爾登法環》裡的大樹守衛，和馮驥分享了一些想法，後者聽得兩眼放光。
“這個項目千萬不能著急.總共14章對吧？建議分成6、4、4三部分開發，每部分保證50小時左右的遊戲時長。後兩部分可以通過dlc形式發布，最後一章的打上天庭”
馮驥聽到這激動中帶有些許擔心“呃這樣遊戲後續麵臨審核，會不會有壓力.”
陳默颯然一笑，“這是我該考慮的問題，你要做的就是把心中的遊戲做出來。
對了，今年彼岸影視那邊應該會組建一個編劇團隊，都是業內大神級彆的人物，到時候可以幫你們完善劇情彆擔心.最終決定權還在你們手上。
前六章要到2018年？冇問題.人手還夠嗎？資金方麵有冇有困難？有問題隨時說”
平均每半個小時就解決一個人的效率，陳默在飛快的過五關斬六將，隨後就輪到最後一人：範典。
“.你說這些企業管理者怎麼為了這點錢，連臉都不要了麼？”
看完後，陳默將手中的材料重重地扔在桌上，發出一聲悶響。
材料中種種勞務糾紛案例觸目驚心：惡意勸退不給賠償金的、有錢不給惡意拖欠工資惡心人的、招聘說不加班入職後逼員工‘自願加班’的、招聘簡章上標明3500-6000元，簽合同發現底薪隻有2000元剩下全是績效的薪資陷阱
每一頁都寫滿了打工人的血淚，特彆是那些初創公司和小型企業，更是將違法當成了家常便飯，張口閉口就是願景理想，隻想共苦不願同甘。
印象中‘吃人的商河’與之一比，竟讓陳默有種還不錯的荒謬錯覺。
陳默翻開另一份報告，神色稍霽，這一年多來在員典的援助下，許多不甘被剝
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