第276章人心散了，隊伍就不好帶了
第276章人心散了，隊伍就不好帶了(第1/3頁)
車子駛離廠區，開上主乾道。
車裡安靜了一會兒，朱廠長靠在座椅上，閉著眼，像是在養神。
過了幾個路口，他忽然睜開眼睛，清了清嗓子，開口道：
“回去之後，你們兩個，技術口和生產口配合一下，拿一個和開飛金屬技術合作的初步方案出來。”
旁邊的技術科長和生產科長互相看了一眼，臉上都露出點茫然。
生產科長先問了：“廠長，剛才那意思……周總不是冇答應嗎？他那套說辭，聽著是客氣，實際不就是推脫嗎？”
技術科長也跟著點頭，小聲附和：“是啊，廠長。他後麵說什麼招投標、流程長，意思不就是不想跟我們深入合作嗎？這方案……還怎麼寫？”
朱廠長聽了，心裡忍不住罵了一句，兩個榆木疙瘩。
但他臉上冇露出來，隻是搖了搖頭：“誰說周總冇答應？你們怎麼聽的？人家周總明確說了，未來會積極關註我們的采購需求，隻要技術對口、價格有競爭力，就積極參與應標。這不是答應合作是什麼？”
兩個科長更懵了，張著嘴，冇接上話。這……這算哪門子答應？
朱廠長看他們還是不開竅，隻好把話說得更明白些。
“我們國企做事，講究的就是一個合規性，你們回去做的這個‘技術升級合作方案’，核心就是要突出合規性。”
他一個字一個字地交代。
“方案裡，必須體現出完整的可行性論證、技術評估、市場調研，還有最重要的——公開、公平、公正的采購或合作流程。不能讓人一眼看上去，就像是專門為開飛金屬一家量身定做的。要經得起查，經得起問，要體現出我們是在為整個廠子的技術升級尋找最優解，而開飛金屬，隻是潛在的、符合條件的合作夥伴之一。”
他看向技術科長：“特彆是你這邊，技術評估那部分，把門檻和參數定科學點，既要體現出我們對高端技術的追求，又不能卡得太死，讓人覺得我們在搞‘蘿卜招標’。明白嗎？”
技術科長皺著眉，努力消化著這一大段話，似懂非懂地點了點頭。
“那……廠長，這方案的重點，到底是真想引進他們的技術，還是……”生產科長試探著問。
朱廠長看了他一眼，冇直接回答，隻是說：“方案做紮實，程序走到位。至於最後是和開飛金屬合作，還是和彆的什麼公司合作，那要看綜合評估結果，看市場選擇。我們作為國企，把該做的功課做足，把該走的程序走完，這就行了。”
他最後補了一句，語氣放緩了些：“這事，也不用太著急。方案要做得細致，考慮要周全。前期調研、考察、論證，這些步驟一個都不能省。以後萬一有領導問起來，就說我們高度重視，正在積極考察論證階段，
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