第150章永鑫一個月年終獎，長豐工資還欠兩個月
第150章永鑫一個月年終獎，長豐工資還欠兩個月(第3/3頁)
和邏輯上，他依然認為自己冇有錯。任何一個負責任的領導，在當時的情況下，都可能做出同樣的選擇。
但現實不講程序和邏輯，現實隻講結果。
結果就是，開飛金屬用實打實的利潤和驚人的年終獎，在幾百名工人和無數旁觀者心中，為他當初的否決做出了一個殘酷的註解。
他現在承受的，不僅是長豐這個越來越燙手的“風險”本身，還有這份決策背後，那日益沉重的、無聲的質疑。
他拿起電話，撥通了經開區張主任的號碼，聲音有些沙啞：“長豐的情況，報告我看了。工人的情緒，必須穩住。工資拖欠的問題……再想想辦法，無論如何，春節前，要有個交代，不能再拖了。”
電話那頭的張主任連連稱是，心裡卻暗暗叫苦，錢從哪裡來？