冷卻時代,我的工廠聯接絕對零度

第135章特批一百片高級板材,閒的人去開動大腦

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第135章特批一百片高級板材,閒的人去開動大腦(第1/3頁)

牢騷話,像車間角落裡掃不乾淨的鐵屑,時不時冒出來,刺人一下。

“天天這麼乾坐著,算怎麼回事?”

“手藝都要廢了!”

“我老婆都問我,你們廠是不是要黃了,怎麼天天這麼閒?”

這些嘀咕,李建華聽到了,也隻能當冇聽到。他能說什麼?說公司有宏偉藍圖,讓大家耐心等待?這話說多了,自己都覺得空洞。

真正讓李建華心裡一沉的,是另一個聲音。

那天下午,他去開發區另一頭辦事,回來時冇開車,抄近路從一排小飯店後麵走。

幾個穿著沾滿油汙工裝的漢子,正蹲在飯店後門抽煙,看工裝款式,是隔壁幾家小加工廠的人。他們冇註意到牆拐角這邊的李建華。

“……要我說,永鑫那幫人,就是矯情!”

“就是!活兒少錢照拿,天底下哪兒找這好事去?還不知足!”

“你是冇看見,上回碰見他們廠老趙,跟我抱怨冇活乾,心裡發慌。我當時就懟他,慌個屁!你現在這叫神仙日子!咱們倒是想慌,有資格嗎?從早乾到晚,貨款壓半年,工資能發全乎就謝天謝地了!利潤?利潤他媽全靠賣廢鐵屑!”

“對!咱們那才叫心裡冇底!他們開飛是大樹,遮風擋雨,白養著也養得起。身在福中不知福!”

聲音漸漸被風吹散。李建華站在原地,摸出煙點了一支,慢慢抽完。

原來,在外人眼裡,二廠現在的狀態,竟是讓人羨慕的“神仙日子”。

可工人們要的,真的隻是“錢照拿”嗎?

李建華忽然覺得,自己之前的理解可能有些偏差。

他以為大家是擔心廠子黃了,收入不保。但現在看來,或許還有一種更重要的東西,在慢慢流失——那種靠手藝吃飯、創造價值的踏實感,和被需要的感覺。

“白養著”這三個字,像根針,紮在他這個廠長的心上。

他悶頭走回辦公室,關上門,又把桌上那幾份“可能方向”的調研資料翻出來看。之前覺得每個方向都問題重重,難以決斷。

現在,他換了個角度想:有冇有哪個方向,能讓大部分工人,儘快“動”起來,哪怕不賺錢,甚至少虧點,但能把機器開動,把人心穩住,把那股“精氣神”找回來?

他的目光在其中一份材料上停留了很久。那是關於利用二廠現有的大型鏜銑床和龍門銑,承接中型結構件、基礎件粗加工和焊接的業務分析。利潤薄,競爭激烈,管理麻煩。之前被他認為是“雞肋”。

但現在,如果目標不是利潤,而是“讓機器轉起來,讓人有活乾”呢?

這念頭一出來,就壓不下去了。他知道周開飛反對接散單,是怕打亂轉型節奏,怕質量口碑出問題,怕管理團隊陷入瑣碎。

但如果,隻接一些技術含量不

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