第四十四章:整合·文化重塑
第四十四章:整合·文化重塑(第2/3頁)
大強混日子的“刺頭”立馬響應,伸手就要去拉電閘。
“我看誰敢!”
一聲暴喝,如驚雷炸響。
隻見車間大門被猛地推開,幾十名身穿統一藍色工裝、頭戴安全帽的壯漢衝了進來。他們動作整齊劃一,迅速控製了配電室和各個關鍵崗位。
是林峰從靠山屯總廠調來的“糾察隊”,全是複員軍人和勞模骨乾。
趙大強愣住了,手僵在半空。
林峰走到電閘前,親自合上閘刀。機器重新轟鳴,他轉過身,冷冷地看著趙大強。
“趙大強,煽動停工,違反集團紅線第一條。你被開除了。保安,請他出去。”
“你……你敢動我?我舅舅是……”
兩個彪形大漢根本不廢話,一左一右架起趙大強,像拖死狗一樣拖出了車間。
整個車間瞬間死寂。
林峰環視四周,目光所及之處,工人們紛紛低下頭,不敢與之對視。
“我知道,你們很多人覺得我是來搶飯碗的,覺得我太狠。”林峰的聲音放緩了一些,“但我告訴你們,市場不相信眼淚,隻相信實力。靠山屯能拿到德國人的訂單,靠的就是這股狠勁!”
他指了指牆上的大鐘。
“從明天起,實行三班倒。工資,比原來漲百分之三十!但是,乾不了活的,趁早走人,我發兩個月遣散費;想乾的,留下跟我吃肉!”
……
改革的風暴持續了整整一個月。
林峰像一臺精密的推土機,鏟除了錢廣進留下的所有裙帶關係,將原本臃腫的行政科室砍掉了一半,全部充實到生產一線。
同時,蘇建國帶領技術團隊入駐,對老舊設備進行了大刀闊斧的改造。原本需要人工搬運的環節全部換上了傳送帶,原本靠經驗熬糖水的工藝變成了電腦控溫。
變化是驚人的。
第一個月結算工資那天,財務室門口排起了長龍。
曾經最懶散的包裝工劉大姐,看著工資條上比過去多了一倍的錢,手都在抖:“真……真給這麼多?”
“劉姐,你是這個月的包裝冠軍,這是你應得的。”蘇秀英笑著遞過信封,“林總說了,在靠山屯,不讓老實人吃虧。”
劉大姐紅了眼眶,狠狠地點了點頭:“以後誰敢在車間偷懶,我第一個不答應!”
這種變化像病毒一樣蔓延。原本死氣沉沉的老國企,仿佛被註入了一針強心劑。機器轟鳴聲從早響到晚,次品率從百分之十五降到了百分之零點五,甚至超過了總廠的水平。
一個月後的清晨,林峰站在辦公樓的露臺上,看著樓下井然有序進出的貨車,深深吸了一口清冷的空氣。
蘇建國走了過來,遞給他一根煙:“峰子,服了。這幫老油條,真讓你給馴成鐵軍了。”
林峰接過煙,彆在耳朵上,冇點火。
“冇有馴
(本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀)