第815章感謝奧觀海，美光揮刀自宮！
第815章感謝奧觀海，美光揮刀自宮！(第2/3頁)
出席全美科技行業峰會，公開接受主流媒體專訪，大談特談職場包容、多元平權。
鏡頭前的他，一改此前辦公室暴怒頹廢的模樣，衣冠得體、談吐從容，滿臉大義凜然。
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“一直以來，美光都堅信，科技的核心是包容，進步的底色是平等。”
“高科技行業不應該被性彆、種族、出身定義，崗位競爭不該被固有層級、傳統偏見束縛。我們推行全麵職場改革，就是要打破行業固化壁壘，構建更加公平、多元、包容的職場生態。”
“未來，美光會持續深化平權建設，讓每一位不同背景、不同身份的從業者，都能在這裡獲得平等的機會、對等的回報、廣闊的舞臺。”
一連串冠冕堂皇、標準至極的政治正確話術，脫口而出、滴水不漏。
全程絕口不提市場潰敗、不提人才流失、不提技術落後、不提巨額虧損、不提管理層貪腐爛賬。
整場采訪，全是漂亮的口號、虛假的格局、空洞的表態。
媒體瘋狂吹捧，輿論瘋狂造勢，民眾盲目叫好。
采訪結束後，全美主流媒體立刻開啟了全方位、無底線的吹捧模式，鋪天蓋地的專題報道刷屏全網，將凱文·舒爾茨與美光科技捧上了神壇。
《華爾街日報》專題評價：“美光科技重新定義了新時代科技企業的社會責任，在高速發展的科技賽道中，守住了平等與包容的底線，是美國科創企業的良心標杆。”
《紐約時報》發文盛讚：“在眾多企業隻顧技術、利潤、市場的浮躁時代，美光敢於自我革新、打破固有職場壁壘，用實際行動踐行多元平等，為美國商業體係樹立了全新準則。”
美國科技行業協會更是公開發文，將美光列為年度標杆企業，公開號召：全美科技企業、製造企業、高端產業鏈企業，必須全麵向美光科技看齊。
文中直言，所有美國企業都要摒棄傳統的“唯技術論”“唯業績論”，效仿美光的職場改革模式，強製優化性彆配比、少數族裔崗位結構，落實無差彆薪資平權，將多元包容、職場合規放在企業發展的首位。
除此之外，大量社會公益組織、權益機構輪番發聲，大肆宣揚美光的改革壯舉，直言這是美國產業文明的進步，是商業平等化的裡程碑式突破。
一時間，美光徹底褪去了市場潰敗、投資虧損、人才流失的落魄形象，搖身一變成為全美口碑最好、格局最大、最具社會責任感的明星科技企業。
至於市場，跟我又有什麼關係？
冇有任何人質疑這場改革的荒誕，更是冇有任何人擔憂企業的產業崩塌。
在鋪天蓋地的輿論造勢下，政
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