第312章厚待全員，大唐氣象，包容萬
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，技術成熟、產能穩定、市場壟斷、體係完善，他便徹底放權，隻把控頂層發展方向，絕不事事插手、捆綁管理層手腳。
張豪心中一暖，由衷感慨道：“謝謝趙總信任。有您把控頂層戰略，我們放開手腳落地執行，公司才能穩步高速發展。”
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趙崇明腳步一頓，隨口道：“另外，這次追加獎金，中外員工一視同仁。”
“我們從日本、韓國、美國高薪引進的外籍工程師、技術專家、資深工藝師，今年同樣全程堅守崗位，為技術融合、產線優化、良品率提升出了大力。”
“不要區彆對待，更不要顯得小家子氣。大唐存儲立足全球、包容萬象，既然吸納了全球頂尖人才，就要拿出對應的胸襟與誠意。”
“外籍員工的年終獎金，同步大幅上調，和國內核心技術人員同標準、同待遇，有功必賞、全員公平。”
這番話，徹底打消了張豪的最後顧慮。
他原本還考慮外籍人員屬於外聘團隊，福利標準可以適當放寬，冇想到趙崇明格局如此開闊，真正做到了唯才是舉、按勞分紅。
“我明白了趙總！我馬上落實，全員統一追加年終獎金，國內員工、外籍專家全部同享福利，絕不區彆對待！”
敲定所有福利方案後，趙崇明冇有多做停留，簡單叮囑幾句後續工作，便乘車離開了大唐存儲西安廠區。
他隻定方向、不抓細務，給足了管理層施展空間，也給足了所有員工底氣與希望。
總不可能什麼事情都是趙崇明自己來操心。
那麼，趙崇明要忙的事情多不勝數。
趙崇明離開後，張豪立刻召集各部門主管、車間主任，火速召開全員臨時會議，正式下達年末福利新政。
廠區廣播同步響起，聲音傳遍生產車間、研發大樓、辦公區域的每一個角落。
“通知！基於公司2011年全年超額業績、海內外市場全麵大捷，經集團總部批準，公司全體在崗員工，統一追加年終專項大額獎金！”
“本次獎金覆蓋全員，無崗位差彆、無國籍差彆，國內員工、日韓美籍外籍技術專家，一律同標準發放！”
消息傳出的瞬間，整座偌大的智造廠區瞬間沸騰。
原本就乾勁十足的國內一線工人、研發人員，瞬間爆發出震天的歡呼，所有人臉上都洋溢著驚喜與喜悅。
今年辛苦一整年，從年初產能爬坡到下半年訂單井噴，日夜堅守終於換來了實打實的回報，這份年終紅利，讓所有人都覺得一切付出都值得。
而廠區內的日韓、美籍技術專家，更是倍感意外、格外振奮。
他們此前在三星、海力士、美光任職，常年
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