第686章製程落地，全鏈提速，給西安
第686章製程落地，全鏈提速，給西安(第3/3頁)
業的薪資與分紅待遇，打破三巨頭的人才閉環。”
“第三層，校企聯動建人才蓄水池。和西電、交大、電子科大等頂尖理工科高校開設存儲專項定向班，企業出錢設立獎學金、科研基金，定向培養半導體存儲專業人才，每年定向輸送應屆生，搭建完整的老中青三級研發梯隊。”
“短期靠並購搶技術、搶人才，中期靠合作擴產能、跑市場，長期靠自研梯隊築壁壘、定霸權。”
斯蒂文現在倒是蠻喜歡老鐘的。
不是裝的，是真的喜歡。
現在老鐘還是有不少人實在認真學習技術的。
至於老美，性彆研究學會，如何尊重少數性群體的利益等等等。
群魔亂舞……
根本就冇法做實驗。