第686章製程落地，全鏈提速，給西安
第686章製程落地，全鏈提速，給西安(第2/3頁)
低。
主流達標隻是起點，想要真正追上並超越三星、海力士、美光，單純依靠現有技術複刻遠遠不夠。
趙崇明看向斯蒂文，沉聲問道：“現階段工藝夠用，但迭代速度太慢。”
“你深耕行業多年，說說看，我們可以通過哪些外部合作、產業並購、資源整合，快速提速存儲業務，縮短迭代周期？還有人才端，後續如何係統性布局？”
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斯蒂文早有完整預案：
“老板，想要快速拔高存儲業務體量與技術上限，單純靠自研迭代太慢，最優解是自研為主、並購補短板、合作提效率、人才築底盤四維並行。”
“首先是產業渠道與技術補強並購。”
“現階段我們擁有核心設計與工藝，但在部分特殊封裝、測試、存儲控製器ip上還有短板。我建議針對性並購兩家細分領域小眾企業。”
“第一，收購臺灣力晶存儲部分成熟測試產線與ip授權。力晶當前產能不足、技術迭代乏力，但他們的存儲測試方案、顆粒適配邏輯非常成熟，能幫我們快速拉高良品率、壓縮試錯成本，適配更多機型與終端設備。”
“第二，收購日本爾必達部分退役研發團隊與底層適配專利。爾必達眼下增長停滯、市場萎縮，大量技術資產閒置，他們在低功耗移動內存領域有獨到積累，剛好補足我們手機端極致省電的技術短板，讓我們的自研內存適配移動端更貼合、更省電、更穩定。”
避開三星、海力士、美光三大巨頭的專利壁壘，專撿低穀期優質細分資產拾遺補缺，是最快的超車方式。
“其次是產業鏈合作提速。”
“我們可以和國內晶圓設備廠商、精密零部件企業深度綁定，定向定製適配46nm及後續進階製程的配套設備，逐步擺脫海外設備依賴。同時開放部分中低端存儲顆粒代工業務，對接國內白牌手機、平板、數碼廠商，快速跑量、回籠資金，用市場收益反哺高端研發。”
“最後，也是最核心的——人才全局布局。”
斯蒂文重點加重語氣，這是產業長久爭霸的根本。
“現階段我們的西安團隊是核心基石，但人數有限、梯隊單一，隻能維持現有工藝迭代，撐不起未來千億級存儲產業集群。”
“我的方案是三層人才布局。”
“第一層，穩住現有底盤。落實西安研究院積分分紅、安居補貼，保證原有奇夢達核心團隊零流失，作為技術主乾帶隊攻堅。”
“第二層，全球挖獵補高端缺口。針對性從三星、海力士、美光海外分廠，挖獵製程迭代、良率優化、架構研發資深工程師，開出遠超行
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