第597章央視記者們的震驚！
第597章央視記者們的震驚！(第2/3頁)
是常態，無償加班、強製加班更是行業潛規則。
兩相對比，南湖智造簡直逆天。
記者團隊內心震動不已，順勢深入追問員工薪資福利體係。
這一問，徹底刷新了所有人的認知，讓一眾見多識廣的央視記者徹底驚呆了。
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帶隊的首席記者林晚，從業十餘年，跑遍全國製造業產區，見過無數國企、大廠、代工企業，此刻也忍不住滿臉錯愕，下意識脫口而出，語氣滿是難以置信：“說句實話，走訪這麼多工廠，這簡直比國企還要國企！”
她見過國企的規範福利、完善保障，也見過私企工廠的壓榨冷漠，卻從未見過一家民營製造工廠，能把員工待遇、人文保障做到這種地步。
簡直，簡直……
就是為了不賺錢！
身旁的年輕攝像記者也連忙點頭附和，滿心震撼：“是啊老師，一般不管是私企還是代工廠，福利補貼、人文保障都是正式工專屬，臨時工、學徒工基本啥福利都冇有，純乾苦力，這邊真的完全不一樣？”
林晚順勢抓住關鍵疑問，對著麵前的工人認真追問：“師傅，我很好奇，你們的具體收入如何？”
“就像是網上說的一樣，七千到一萬二！”這個工人笑了笑：“要不要我給你工資條看看！”
林晚一愣，隨後，就就看到這個工人拿出來了工資條。
而後，林晚忍不住問道：“這麼多的工作任務，你們，不怕完不成工作？”
“現在是忙季，我們還額外找了不少臨時工！”這個工人笑了笑：“減輕我們的負擔！”
林晚又忍不住問道：“那麼，你們這麼多補貼、福利、保障，廠裡的臨時工也能享受嗎？很多工廠都是區分對待，臨時工基本冇有任何額外福利。”
聽到這話，受訪工人當即咧嘴一笑，回答得格外篤定、底氣十足：“有！全都有！”
“我們廠裡製度死規定，正式工、臨時工、短期學徒，待遇完全一模一樣。”
“高溫補貼、出行補貼、醫療補貼、餐補、夜班補貼，所有普惠福利，不分身份、不分工齡，隻要在崗乾活，人人全額享受，半點不克扣、半點不區彆對待。”
“唯一的區彆就是工齡補貼，乾得越久拿得越多，這也是多勞多得、久勞多得，合情合理。除此之外，不管你是乾一天、乾一月還是乾好幾年，基礎福利、薪資標準、工作權益全部統一。”
這番話落地，在場所有央視工作人員徹底沉默了片刻，隻剩滿心震撼。
這給的也太多了！
而且，正式工、臨時工一視同仁，絕不區彆對待。
主要還是正式工和臨時工區彆不大。
都是重複體力勞動，冇啥技
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