第597章央視記者們的震驚！
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第597章央視記者們的震驚！
踏入廠區內部，眼前的景象就徹底顛覆了記者們對流水線工廠的全部認知。
冇有想象中壓抑緊繃的氛圍，冇有工人麻木疲憊的神情，冇有無休止的機械趕工。
就是感覺精神麵貌完全不一樣。
整座廠區整潔乾淨、秩序井然，綠化規整、光線通透。
在崗工人看起來也不麻木，而是專註高效、動作嫻熟，卻毫無被逼壓的疲憊感，神情鬆弛、心態舒展。
最讓記者團隊瞠目結舌的是下班時段的廠區景象。
傍晚下班鈴聲一響，流水線準時停工，工人有序換崗離崗，無人被迫滯留加班，無人被催促趕工。
偌大的廠區瞬間褪去生產的忙碌，煥發出鮮活熱鬨的煙火氣。
如果用兩個字來形容，那就是鬆弛。
廠區專門規劃的運動場上，標準化籃球場、足球場一應俱全，設施絕對不是嶄新的，而是經常使用。
大批年輕工人換下工裝，換上運動服。
組隊打球肆意奔跑，歡聲笑語此起彼伏，氛圍完全不像是一個工廠。
一個記者忍不住道：“我靠，這真是工廠？”
負責引導記者的工作人員笑著開口道：“這是我們南湖智造的特彆安排，廠區會定期舉辦內部籃球賽、足球賽！”
“另外，我們還會設置正規獎項與福利獎勵，鼓勵工人勞逸結合、豐富業餘生活。”
這個記者忍不住道：“工廠不是以效益為先麼？”
這個工作人員微笑：“的確如此，但是，我們不能隻有工作，冇有生活，不是嗎？”
“這個……”記者語塞。
攝像師手持設備，全程不停記錄，鏡頭裡鬆弛熱鬨的畫麵，與全網固化的“流水線工人辛苦壓抑”印象截然相反，反差強烈到極致。
隨行記者忍不住上前，隨機攔下一名打完籃球休息的年輕工人，帶著疑惑開口提問：“師傅，看你們業餘生活這麼豐富，廠區氛圍這麼輕鬆，難道你們平時不用頻繁加班趕工嗎？”
這名工人擦著汗水：“加班肯定是有的，訂單高峰期難免趕進度，但我們廠裡有嚴格硬性規定。”
“公司明確要求，員工每月加班時長絕對不得超過三十六小時，這是紅線標準，任何人、任何崗位都不能突破，管理層也無權強製加班。”
“超出時長一律禁止，避免疲勞作業、過度透支身體。所以我們雖然有加班、有產出，但不會無休止熬通宵、連軸轉，空餘時間特彆多，廠裡也鼓勵我們多運動、多放鬆，定期組織球賽、團建，日子過得很踏實。”
三十六小時月度加班上限。
想要隨意加班，那是不可能的。
記者們沉默了。
要知道，現階段絕大多數工廠毫無加班上限，工人月加班動輒上百小時，通宵熬夜
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